El 30 de diciembre, la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Thanh Hoa organizo una conferencia para implementar soluciones para estabilizar las relaciones laborales antes, durante y despues del Año Nuevo Lunar Binh Ngo 2026. El Sr. Luong Trong Thanh - Vicepresidente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la LDLD de la provincia de Thanh Hoa presidio la conferencia. Asistieron representantes de departamentos, ramas, la Policia provincial y muchas empresas y corporaciones que operan en la zona.
Segun el informe en la conferencia, la implementacion del Decreto 293/2025/ND-CP sobre el salario minimo basico ha sido implementada por la mayoria de las empresas en coordinacion con la organizacion sindical. Muchas unidades han elaborado planes salariales para 2026, planes salariales y bonificaciones previstos para el Tet de Binh Ngo 2026; entre ellos, algunas empresas, especialmente en el sector de la confeccion, planean ajustar los aumentos salariales del 7 al 12%. Sin embargo, todavia hay 459/850 empresas con sindicatos de base que no han completado los planes de ajuste salarial.
La Federacion Laboral Provincial solicito a las empresas que construyan politicas salariales en una direccion armoniosa y sostenible, asegurando el cumplimiento del nivel minimo minimo; al mismo tiempo, solicito a los sindicatos de todos los niveles que fortalezcan la propaganda y la supervision de la implementacion de la legislacion laboral y coordinen el cuidado del Tet para los trabajadores, especialmente en casos dificiles, a traves de programas como "Tet Sum vay", entrega de regalos y apoyo de vehiculos para regresar a casa para celebrar el Tet.
En la conferencia, los delegados y las empresas intercambiaron opiniones sobre la implementacion del Decreto 293, el regimen de subsidios, el trabajo de atencion a la vida de los trabajadores, asi como las soluciones para garantizar la seguridad y el orden en las empresas durante el Tet.
Al pronunciar el discurso de conclusion, el Presidente de la Federacion Laboral Provincial, Luong Trong Thanh, reconocio el acompañamiento de la comunidad empresarial en el mantenimiento de la produccion, la creacion de empleo y la mejora de la vida de los trabajadores. Propuso que las empresas tomen la iniciativa de comprender la situacion, manejen de manera flexible los problemas que surjan de acuerdo con el lema "beneficios armoniosos, riesgos compartidos", vinculando el desarrollo de la produccion con el cuidado del bienestar de los trabajadores.
Al mismo tiempo, continuar prestando atencion al ajuste del salario minimo, mejorando los regimenes y beneficios para crear motivacion laboral. Se solicita al sindicato de base que fortalezca su papel de representacion, cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
