Huella de bienestar social
En 2025, aunque la situacion de produccion y negocios en algunas empresas todavia enfrenta dificultades y escasez de pedidos, los sindicatos de todos los niveles de Quang Ngai se han esforzado por proteger los derechos de 92.017 miembros del sindicato. Segun la Federacion Provincial de Trabajo de Quang Ngai, esta unidad ha superado los 11 objetivos asignados por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam. Ejemplos tipicos incluyen el desarrollo de 5.033 nuevos miembros del sindicato (alcanzando el 100,7%); la presentacion de 573 miembros destacados del sindicato al Partido (alcanzando el 144,3%); en particular, el objetivo de negociacion para ajustar el aumento del valor de las comidas de turno alcanzo una cifra record del 453,3% con 68 unidades implementando con exito.
Las actividades de atencion a la vida se implementaron a una escala sin precedentes. El gasto total distribuido alcanzo mas de 73,63 mil millones de VND, sirviendo a 143.370 miembros del sindicato y trabajadores durante el Tet. Entre ellos, 120 casas "Hogar Sindical" fueron construidas y reparadas con un gasto de 5,08 mil millones de VND; se desembolsaron 1,8 mil millones de VND del Fondo de Apoyo de Capital para trabajadores pobres. Ademas, el programa "Comida Sindical" para 4.213 trabajadores con un gasto de 50.000 VND - 85.000 VND/comida realmente creyo una gran confianza en los corazones de los trabajadores.
En particular, el hito historico es la finalizacion de la disolucion de las organizaciones sindicales de base que reciben salarios presupuestarios, la fusion y la consolidacion de la Federacion Laboral Provincial de Quang Ngai (nueva) en la direccion de la racionalizacion y la eficiencia.
Avances en habilidades digitales
Al entrar en 2026, la Federacion Laboral de la provincia de Quang Ngai identifico 12 grupos de tareas clave, tomando la implementacion de la Resolucion del Congreso Sindical en todos los niveles como guia. Uno de los aspectos mas destacados es la campaña "Civilizacion de la alfabetizacion digital". El Sindicato provincial se coordinara con las empresas para construir un modelo de "empresa de aprendizaje", reciclando habilidades digitales, idiomas extranjeros y habilidades blandas para los trabajadores para adaptarse a las nuevas tecnologias.
El objetivo no es solo aumentar la productividad, sino tambien ayudar a los miembros del sindicato a aumentar sus ingresos reales. Junto con eso, el movimiento de emulacion "Todo el pais emulara la innovacion y la transformacion digital" se concretara con soluciones de digitalizacion en la gestion y operacion de las actividades sindicales.
Otra tarea clave en 2026 es centrarse en el desarrollo de miembros sindicales en el sector informal, un sector que todavia tiene mucho margen pero es desafiante. La Federacion Laboral Provincial innovara los metodos de admision, construira una red de colaboradores centrales para atraer trabajadores autonomos y pescadores a participar en el sindicato.
En terminos de bienestar social, el Sindicato continuara persiguiendo el proyecto de vivienda social para trabajadores alquilados y se preparara cuidadosamente para el Tet Binh Ngo 2026. En particular, 2026 tambien es el año en que se llevaran a cabo las elecciones de diputados de la Asamblea Nacional XVI y los Consejos Populares de todos los niveles; El Sindicato Provincial se centrara en la propaganda y la movilizacion de los miembros del sindicato para ejercer los derechos civiles en relacion con el 97 aniversario del Dia de la Fundacion del Sindicato de Vietnam.
Con la base de las cifras "nomicas" de 2025, el Sindicato de Quang Ngai esta decidido a innovar los metodos de liderazgo, promover la aplicacion de la tecnologia para ser realmente el punto de apoyo mas solido para los trabajadores en la nueva situacion.
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