La Resolución 28-NQ/TW de 23 de mayo de 2018 del Comité Ejecutivo Central del Partido del XII Congreso sobre la reforma de la política de seguro social contribuye de manera importante a garantizar la seguridad social, proponiendo muchas soluciones para aumentar rápidamente la cobertura de los participantes en el seguro social, hacia el objetivo del seguro social universal, garantizando mejor los derechos de los participantes.
En su intervención en la conferencia, el Sr. Nguyen Van Phiet, vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, destacó que el espíritu de la Resolución 28 - NQ/TW es orientarse hacia el seguro social universal, ampliar la cobertura y garantizar un bienestar sostenible. Por lo tanto, los sindicatos de todos los niveles deben centrarse en promover la propaganda y movilizar a los trabajadores para que participen en el seguro social de una manera práctica, fácil de entender y adecuada para cada grupo objetivo; coordinar con las agencias de seguro social en el desarrollo de los participantes. Junto con eso, fortalecer la inspección y supervisión de la implementación del seguro social en las empresas; luchar resueltamente contra la situación de evasión y deuda del seguro social, protegiendo los derechos de los trabajadores.
Con respecto a la implementación del trabajo de política legal y relaciones laborales en 2026, el Vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong también propuso que los sindicatos de todos los niveles se centren en 5 contenidos clave: mejorar la calidad de los convenios colectivos de trabajo, esforzarse por completar y superar los objetivos asignados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam; promover el trabajo de seguridad e higiene laboral vinculado a la responsabilidad de los jefes de los sindicatos de base. Los sindicatos de todos los niveles implementan eficazmente el trabajo de atención a los miembros del sindicato y los trabajadores, dando prioridad a las personas en circunstancias difíciles y vulnerables; fortalecer la inspección y supervisión de la implementación de la política legal laboral en las empresas. En particular, centrarse en contenidos esenciales como salarios, seguro social, condiciones de trabajo, vincular la supervisión con el diálogo y las recomendaciones de manejo....
También en la conferencia, el Fondo de Asistencia de Capital para Trabajadores, Funcionarios y Empleados Pobres de la Federación Laboral de la ciudad también informó a los delegados sobre los productos del fondo que se están implementando. A partir de ahí, difundir la eficacia de las actividades del fondo a los sindicatos de base en el este de la ciudad.
