Hasta el 1 de julio de 2025 la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Cao Bang ha recibido y gestionado directamente 105 sindicatos de base (CDCS) pertenecientes al bloque de produccion y negocios con un total de 3.346 miembros del sindicato. La reorganizacion de este aparato se produce en un contexto en el que la LDLD provincial ya no mantiene los departamentos profesionales separados como antes sino que se unen en un unico punto de contacto el Comite de Trabajo Sindical.
Bajo el nuevo modelo organizativo los funcionarios sindicales estan asignados directamente para estar a cargo del grupo de comunas y barrios.
En los primeros 6 meses de 2025 los sindicatos de todos los niveles de la provincia organizaron una serie de actividades practicas de atencion a los miembros del sindicato trabajadores empleados publicos y trabajadores (CNVCLD) con motivo del Tet Nguyen Dan y el Mes de los Trabajadores. El gasto total en movilizacion y socializacion alcanzo mas de 7,4 mil millones de VND utilizados para implementar actividades de bienestar social profundas.
A traves de programas tipicos como 'Tet Sum vay - Xuan on Dang' 'Cho Tet Cong doan' la LDLD provincial visito y entrego 11.625 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores (DV y NLD) en circunstancias dificiles.
Ademas tambien se organizan otras actividades significativas como “Noche de Año Nuevo Lunar” “Dia del Sindicato de Trabajadores” “Comida del Sindicato” “Gracias a los trabajadores” “Registro de miembros del sindicato de mayo” examen medico gratuito y dispensacion de medicamentos gratuitos organizado un puesto de venta de billetes de avion... creando un ambiente unido y calido en el equipo de trabajadores.
El trabajo de representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores sigue siendo un punto destacado. La tasa de organizacion de conferencias de dialogo entre el comite del partido el gobierno y los trabajadores alcanza el 100% lo que ayuda a resolver eficazmente las recomendaciones evitando que se produzcan puntos calientes o huelgas.
Las actividades en el Mes de los Trabajadores y el Concurso de Seguridad e Higiene Laboral - Prevencion y Control de Incendios y Explosiones han aumentado la conciencia juridica y mejorado las condiciones de trabajo para los trabajadores.
Desde el punto de vista de la comunicacion y la formulacion de politicas los sindicatos de todos los niveles de la provincia han promovido activamente la recopilacion de opiniones para los proyectos de ley: Enmienda a la Constitucion de 2013 Ley Sindical Ley del Frente de la Patria Ley de Implementacion de la Democracia en las Bases. Mas de 28.000 miembros del sindicato han participado en las opiniones con un alto sentido de responsabilidad y consenso.
En particular la Conferencia tematica 'Funcionarios funcionarios empleados publicos y trabajadores creativos seguros de si mismos y pioneros en la nueva era' atrajo a mas de 1.000 delegados para asistir directamente y mas de 80.000 visitas en linea mostrando una amplia difusion.
En una entrevista con el periodico Lao Dong la Sra. Nguyen Thi Huong Nhung Vicepresidenta a cargo de la Federacion Laboral Provincial de Cao Bang afirmo: En el futuro la organizacion sindical provincial se centrara en la tarea de convertirse en un puente un equilibrio armonioso entre los intereses de los trabajadores y las empresas implementando de manera efectiva y de calidad.
Uno de los nuevos puntos compartidos por la Sra. Nhung es la construccion de un conjunto de criterios para evaluar el indice de felicidad para los miembros del sindicato una direccion innovadora en el trabajo de atencion a los trabajadores.
Junto con eso la Federacion Laboral Provincial tambien esta particularmente interesada en mejorar el nivel de conocimiento de los trabajadores a traves de sesiones de propaganda diurnas.
Segun la Sra. Nhung la reorganizacion de la organizacion del aparato no solo ayuda a que el aparato funcione eficazmente sino que tambien es una oportunidad para mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales. “Cada individuo tendra que perfeccionar sus habilidades de trabajo independiente y mejorar la calidad del trabajo asignado” - enfatizo.
Con los cambios positivos en la organizacion y las actividades la LDLD de la provincia de Cao Bang esta afirmando gradualmente su papel central en el acompañamiento la proteccion y el desarrollo de la vida de DV y NLD en el nuevo contexto.
