Hasta el 1 de julio de 2025 todas las 13 Federaciones Laborales (LDLD) a nivel de distritos y ciudades y Sindicatos de bloques afiliados a la LDLD de la provincia de Lang Son se han disuelto y fusionado. Mas de 1.100 Sindicatos de base pertenecen al mismo bloque pero se unen en un unico punto de contacto el Comite de Trabajo del Sindicato. Los funcionarios sindicales estan asignados directamente para estar a cargo de la zona y gestionar las actividades de CDCS y sindicatos de base en comunas y barrios asegurando
Aunque actualmente no cumple con las condiciones para establecer sindicatos de comunas y barrios de acuerdo con las directrices de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam la Confederacion Provincial del Trabajo sigue manteniendo proactivamente la gestion de las actividades sindicales en la base a traves de la asignacion de funcionarios especializados. En los primeros 6 meses de 2025 los sindicatos de todos los niveles de la provincia organizaron una serie de actividades de atencion practica para los miembros del sindicato y los trabajadores (DV y NLD): Apoyo a casi 8.000 regalos durante el Tet construccion de 29
Paralelamente tambien se esta impulsando el trabajo de representacion y proteccion de los derechos de los trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles participan en la aportacion y critica de docenas de documentos legales normativos la organizacion de la supervision de la implementacion de politicas la participacion en la mediacion de disputas laborales y el asesoramiento legal para cientos de personas.
El espiritu de 'estilizar para ser fuerte' se muestra claramente en el trabajo de construccion de la organizacion. En los primeros 6 meses del año la LDLD provincial recluto a mas de 300 nuevos miembros del sindicato establecio 6 sindicatos de base fuera del sector estatal organizaron 2 clases de capacitacion para mejorar la capacidad de los funcionarios y fortalecer las actividades de los comites de mujeres trabajadoras promoveron la carrera 'Ser buena en el trabajo domestico'.
Implementando la Resolucion Central 18 y el Proyecto 43 de la Federacion Laboral Provincial el sistema sindical tambien ha llevado a cabo la fusion organizacion y disolucion de tres sindicatos sectores y localidades al tiempo que participa en la aportacion de opiniones e implementa grandes proyectos sobre la reorganizacion y simplificacion de las agencias del Frente de la Patria y las organizaciones politicas y sociales locales.
Segun la Sra. Be Thi Hoa - Vicepresidenta del MTTQ de Vietnam de la provincia de Lang Son - Presidenta de la Federacion Laboral de la provincia de Lang Son la reduccion del aparato no significa reducir las funciones o el papel de representacion y cuidado de la organizacion sindical: 'Por el contrario precisamente en el contexto del cambio organizativo el papel del Sindicato debe ser aun mas claramente expresado: debe ser flexible ajustado a la practica y apegado a los trabajadores con una forma de hacer las cosas mas nueva y eficaz'.
Creemos que aunque la organizacion cambie de forma la naturaleza y la responsabilidad del sindicato que es un compañero confiable de los trabajadores no cambiaran. Y continuaremos esforzandonos escuchando y actuando para que cada miembro del sindicato y trabajador siempre sienta claramente el valor de la organizacion sindical' afirmo la Sra. Be Thi Hoa.
Al entrar en una nueva etapa la organizacion sindical de la provincia de Lang Son no solo desempeña el papel de 'conexion' entre los trabajadores y el gobierno sino que tambien es una fuerza pionera en la movilizacion la union y la promocion del desarrollo socioeconomico local. La reorganizacion de la organizacion no reduce la posicion sino que es una oportunidad para que los sindicatos innovan avancen y afirmen un papel firme en el corazon de los trabajadores.
