Los trabajadores se preocupan por los salarios y el entorno laboral
El Sr. Nguyen Van Tung (originario de Phu Tho) dijo que después de dejar su trabajo en un pequeño taller de producción, pasó muchos días en esta zona buscando trabajo. Lo que más le interesaba al leer los anuncios de contratación era el nivel de ingresos reales.
El costo de vida en Hanoi es bastante alto, el alquiler, la comida, la electricidad, el agua, la gasolina también cuestan 7-8 millones de VND al mes. Por lo tanto, espero encontrar un trabajo con un ingreso de alrededor de 12 millones de VND, si hay horas extras, es aún mejor para tener más dinero para cubrir los gastos de vida", compartió el Sr. Tung.
No solo se preocupan por los salarios, muchos trabajadores también prestan atención al entorno laboral y a los regímenes de bienestar.
La Sra. Tran Thi Lan (originaria de Tuyen Quang), que ha trabajado como trabajadora de fundición de plástico durante casi 5 años, dijo que prioriza las empresas que tienen un entorno de trabajo seguro y claro en términos de régimen de seguro y subsidios.
Antes trabajaba en un lugar bastante polvoriento y caluroso, mi salud se vio afectada, así que esta vez, cuando busqué trabajo, presté atención a un ambiente de trabajo con aire acondicionado, poco tóxico. La empresa debe pagar la seguridad social completa y tener subsidios claros", dijo la Sra. Lan.
Según los registros, muchos trabajadores también esperan poder trabajar horas extras para aumentar sus ingresos.
Con trabajos con horas extras regulares, los ingresos mensuales totales de los trabajadores pueden superar los 12 millones de VND, o incluso más. De hecho, con el salario básico actual de muchas empresas en parques industriales, si se agregan subsidios, horas extras y bonificaciones, los trabajadores pueden alcanzar completamente el nivel de ingresos que desean.
Las empresas ofrecen salarios atractivos
En los anuncios de contratación en esta área, muchas empresas están ofreciendo niveles de ingresos bastante competitivos. Por ejemplo, Linh Kien Electronics Co., Ltd. SEI (Vietnam) está contratando a un gran número de trabajadores de producción con un salario básico de alrededor de 6,38 millones de VND/mes, pero el ingreso promedio total después de la prueba puede alcanzar los 9-12 millones de VND/mes cuando se incluyen las horas extras y los subsidios.
Además del salario, las empresas también tienen muchos regímenes de apoyo, como subsidios de vivienda, subsidios de viaje de alrededor de 360.000 - 390.000 VND/mes, subsidios para niños pequeños, bonificaciones por los resultados de producción y negocios de alrededor de 800.000 VND/mes y muchas otras bonificaciones durante el año.
Otra empresa de fabricación de componentes en el Parque Industrial Thang Long también ofrece un nivel de ingresos bastante atractivo.
El anuncio de contratación de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., los ingresos de los trabajadores pueden alcanzar los 14-15 millones de VND/mes, con un salario básico de alrededor de 6,8 millones de VND junto con subsidios de 1-2 millones de VND.
Los trabajadores también reciben muchos regímenes de apoyo, como subsidios de vida, asistencia, viajes, bonificaciones de evaluación mensuales, subsidios para trabajadoras y subsidios por turnos de noche.
Mientras tanto, Endo Vietnam Co., Ltd. en este parque industrial está contratando a unos 30 trabajadores para operar máquinas CNC, con un ingreso de 10-15 millones de VND/mes dependiendo de la productividad y el tiempo de trabajo a tiempo parcial. No solo se centran en los salarios, muchas empresas también enfatizan los factores de bienestar para atraer mano de obra.
Las empresas ofrecen niveles de ingresos y beneficios atractivos para retener a los trabajadores en el contexto de la competencia de recursos humanos. Los trabajadores exigen cada vez más trabajos estables, altos ingresos, un entorno seguro y oportunidades de compromiso a largo plazo.
