El Ministerio de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora fusionado con el Ministerio del Interior) ha emitido el Aviso 6150/TB-BLDTBXH informando sobre las vacaciones del Año Nuevo Lunar las vacaciones del Dia Nacional de la Victoria el 3 de abril y el Dia Internacional del Trabajo el 1 de mayo de 2025 para funcionarios empleados publicos y trabajadores.
En consecuencia los funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores de las agencias administrativas y de servicio publico organizaciones politicas y organizaciones sociales (funcionarios publicos y empleados publicos) tienen vacaciones durante la festividad del Dia Nacional 2025 desde el sabado 30 de agosto de 2025 hasta el final del martes 2 de septiembre de 2025 del calendario lunar.
Esta semana de vacaciones incluye 2 dias de vacaciones del Dia Nacional y 2 dias de vacaciones semanales.
Por lo tanto en el calendario de vacaciones del Dia Nacional de 2025 los funcionarios publicos empleados publicos y trabajadores tendran un total de 4 dias de vacaciones.
Segun las regulaciones los trabajadores tendran vacaciones durante las festividades y el Tet pero seguiran manteniendo el mismo salario. Si los dias festivos coinciden con los dias libres de sabado y domingo de la semana los trabajadores tendran vacaciones compensadas dependiendo del horario de trabajo de cada empresa.
En el caso de que los trabajadores tengan que ir a trabajar durante las vacaciones de Quoc Khanh se determina que trabajaran horas extras durante las festividades y recibiran un salario al menos del 400% del salario diario.
El articulo 98 del Codigo Laboral de 2019 estipula especificamente lo siguiente:
1. Los trabajadores que trabajan horas extras reciben un salario calculado segun el precio unitario del salario o el salario real pagado segun el trabajo que estan realizando de la siguiente manera:
a) En dias normales al menos el 150%.
b) Durante las vacaciones semanales al menos el 200%.
c) Durante los dias festivos y de Tet los dias festivos y de Tet tienen un salario al menos del 300% sin incluir el salario por festivos y de Tet los dias festivos y de Tet para los trabajadores que tienen un salario por dia.
2. Los trabajadores que trabajan por la noche reciben al menos el 30% adicional del salario calculado segun el precio unitario del salario o el salario real pagado segun el trabajo del dia normal de trabajo.
Por lo tanto al trabajar durante esta festividad del 2 de septiembre los empleadores deben pagar un salario igual a:
Al menos el 300% del salario los dias festivos + 100% del salario los dias normales = al menos el 400%
Por ejemplo: El trabajador A perteneciente en septiembre de 2025 tiene 25 tareas estandar con un salario de 8.000.000 VND/mes. Por lo tanto cada dia el salario del trabajador en septiembre de 2025 es de 320.000 VND/dia.
Si el trabajador A trabaja durante las vacaciones del Dia Nacional del 2 de septiembre recibira al menos 320.000 x 300% = 960.000 VND/dia adicionales.
En total el salario del dia festivo del 2 de septiembre y el salario del trabajo durante el dia festivo del 2 de septiembre seran al menos 1.260.000 VND/dia.
Si el trabajador A no trabaja durante el dia festivo del Dia Nacional del 2 de septiembre seguira recibiendo 320.000 VND/dia.
El nivel salarial de los trabajadores que trabajan durante el dia festivo del Dia Nacional del 2 de septiembre mencionado anteriormente es solo el nivel minimo. Los trabajadores deben tener en cuenta para garantizar sus derechos en las festividades segun las regulaciones.
