El auge de la tecnologia ha cambiado profundamente el mercado laboral. Las sesiones de negociacion de empleo en linea estan demostrando cada vez mas su superioridad en la conexion oferta-demanda eliminando la brecha geografica.
En una entrevista con un periodista del periodico Lao dong el Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que las actividades de conexion en linea regulares entre Hanoi y las provincias vecinas han ayudado a los trabajadores y empresas a ahorrar significativamente tiempo y costos.
Los trabajadores en Vinh Phuc o Bac Ninh pueden conectarse para entrevistas con empresas en Hanoi y viceversa. El mercado laboral se esta acercando mucho mas' dijo el Sr. Thanh.
Sin embargo junto con esas comodidades existen riesgos potenciales. El ciberespacio se ha convertido en un lugar donde los estafadores lanzan trampas sofisticadas dirigidas a los trabajadores que necesitan encontrar trabajo.
Analizando esta situacion el Sr. Vu Quang Thanh señalo: 'La tecnologia trae muchos aspectos positivos pero tambien crea un mercado 'dificil'. La mayoria de los trabajadores caen en una trampa virtual que es la ilusion de trabajos ligeros y salarios altos'.
Segun el Sr. Thanh los trucos de los estafadores no son nuevos pero siempre son efectivos porque atacan la codicia y la desconfianza de una parte de los trabajadores. A menudo pintan trabajos sencillos que no requieren experiencia trabajando en casa pero con ingresos increiblemente altos.
En general el pago de los salarios es basicamente similar dependiendo de cada segmento y naturaleza del trabajo. No hay nada que se llame trabajo ligero salario alto. Esto es algo que los trabajadores deben estar muy atentos enfatizo el Sr. Thanh.
El Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi recomienda que al acceder a cualquier informacion de contratacion los trabajadores deben verificar y verificar cuidadosamente la informacion sobre la empresa. Absolutamente no deben confiar en promesas poco realistas no transferir dinero ni proporcionar informacion personal sensible a la empresa de contratacion cuando no este clara la verdad. Confiar descaradamente no solo hace que los trabajadores pierdan dinero sino que tambien corre el riesgo de ser robados datos personales para fines ilegales.
Para apoyar a los trabajadores el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi tambien integra regularmente contenido de asesoramiento y advertencia sobre trucos fraudulentos en las sesiones de negociacion de empleo y actividades de asesoramiento diarias con el objetivo de aumentar la conciencia publica y proteger los derechos legitimos de los trabajadores.
