En la tarde de 4.6, el representante del empleado (empleado) fue debtado por Mai Linh Nha Trang Co., Ltd., deuda de seguro social, documentos de vehiculos, asignacion de indemnizacion para decir: La compañia ha pagado una parte de las deudas de los empleados. Tambien hoy, el colectivo del empleado tiene una reunion con el director de la compañia.
De este modo, las dos partes acordaron, la compañia continuara resolviendo los regimenes perdidos para los empleados antes del 20 de junio.
En 4.6, la compañia pago una deuda salarial, deuda de deposito, ahorros, asignacion de indemnizacion y acciones por 9/12 casos con un monto total de mas de 102 millones de VND. Todavia hay 3 casos aun mas de 47.6 millones de impagos. En particular, el Sr. Le Dinh Quynh (mas de 19 millones), Dao the Long (18.9 millones), Huynh Thai Thinh (9.7 millones).
Particularmente, la cantidad de deuda de seguro social de mas de 760 millones de VND de 12 empleados aun no se ha resuelto.
Segun el representante de Mai Linh Nha Trang Co., Ltd., en la mañana de 4.6, contacto a la Agencia de Seguros Sociales para determinar el monto de la deuda en dos casos, el Sr. Nguyen Vu Bang y el Sr. Nguyen de que (difundieron) para hacer un despacho a la Agencia de Seguros Sociales para cerrar el libro para estos dos casos.
El Sr. Nguyen Minh Quan, un conductor que trabaja en Mai Linh Nha Trang durante casi 14 años y es el hijo del Sr. Nguyen que, dijo: "La compañia ha pagado salarios y depositos por mi padre. Y el dinero del seguro social (mas de 88 millones de VND, segun las estadisticas de la compañia), el nombramiento de mañana estara hecho. Todavia estoy esperando".
Con respecto a los documentos del vehiculo del empleado hasta ahora, Mai Linh Nha Trang Co., LTD aun no ha pagado por los casos.
El 3.6, la Federacion Laboral de la Provincia de Khanh Hoa envio una carta al lider de Mai Linh Group Conjunte Stock Company, Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. sobre el acuerdo definitivo de los derechos e intereses legales y legitimos de los empleados de Mai Linh Nha Trang Co., Ltd.
En las actas de trabajo de 8.5, la Enterprise se comprometio a implementar los siguientes contenidos antes del 31 de mayo de 2025 incluye: Cerrar libros de seguro social para trabajadores urgentes (accidentes laborales, muerte, enfermedad ...); pagar depositos (dinero) para empleados; Devolver todos los documentos de vehiculos relacionados a los empleados.
Sin embargo, a traves de la informacion de los miembros y empleados de la Union hasta ahora, ha sido durante la fecha limite, la compañia de acciones conjuntas de Mai Linh Group y Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. aun no han resuelto los contenidos comprometidos.
Por lo tanto, para garantizar que los derechos y beneficios de los miembros de la Union, los empleados, la Federacion Laboral de la provincia de Khanh Hoa requieran que la compañia de acciones conjuntas de Mai Linh Group y Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. lo resuelvan con urgencia y seriamente.
