Este Festival del Medio Otoño, los regalos fueron llevados por la Federación Laboral de la provincia de An Giang a muchas localidades y empresas, en lugar de centrarse solo en un programa.
En el barrio de Rạch Giá, se entregaron 210 regalos en la "Noche de la Luna Llena 2026" que tuvo lugar la noche del 17 de septiembre. En el barrio de Long Xuyên, se entregaron 250 regalos en el programa que tuvo lugar la noche del 19 de septiembre. Además, 100 regalos fueron enviados a través del Sindicato de Base (CĐCS) en empresas con muchos trabajadores y 40 regalos para los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores (NLĐ) en la zona especial de Phú Quốc.
Para los miembros del sindicato y los trabajadores, la alegría de los hijos también es una parte que les ayuda a sentirse tranquilos en el trabajo. Muchas personas comparten que el salario debe destinarse al alquiler, la comida, la educación y muchas otras actividades, por lo que el cuidado de los hijos también contribuye a compartir las preocupaciones diarias de los padres.
Para las familias que todavía tienen dificultades, agregar un gasto para los niños durante las vacaciones y el Tet también es algo que hay que calcular. Por lo tanto, un regalo que llega en el momento adecuado puede ayudar a los padres a aliviar un poco el gasto, y los niños pequeños tienen más alegría en la temporada de luna llena.
El Sr. Tran Phu My, miembro del sindicato de la Compañía Anónima de Electricidad y Agua de An Giang, es un caso así. Él es el principal empleado, su esposa se queda en casa cuidando a su hijo y a su suegra, que tiene 80 años este año. Todos los gastos de manutención, el cuidado de la familia y los seres queridos dependen de su salario.
Mientras que la Sra. Pham Thi To Nga, miembro del sindicato de Teasung Rach Gia Co., Ltd., su vida también es difícil, con muchas dificultades. Su familia es casi pobre, está alquilando una casa, su esposo tiene un trabajo inestable. Ella trabaja como limpiadora con un salario de menos de 6 millones de VND/mes, pero tiene que cuidar de 4 miembros de la familia. Hubo momentos en que los gastos incurridos superaron su capacidad de manutención, tuvo que pedir prestado para cubrir los gastos.
Para familias como la del Sr. My y la Sra. Nga, un regalo del Festival del Medio Otoño puede no ser grande en términos materiales, pero cuando llega el momento en que los trabajadores tienen que gastar muchas sumas para la familia, también se convierte en una preocupación. Precisamente por eso, las actividades dirigidas a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores son cada vez más enfatizadas por el Sindicato, además de los programas que apoyan directamente el empleo, los ingresos y la vida.
El Sr. Do Tran Thinh, presidente de la Federación Laboral de la provincia de An Giang, dijo que cuidar a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores es parte de cuidar la vida familiar. Según él, los trabajadores dedican mucho tiempo al trabajo para asegurar sus vidas, por lo que las actividades para los niños no solo crean un patio de recreo para los niños, sino que también ayudan a los padres a tener más alegría y tranquilidad después de las horas de trabajo.
Desde el nivel provincial hasta el de base, la forma de cuidado también se lleva a cabo de muchas formas. Si hay programas centrados en crear un ambiente alegre para los niños, en las empresas, los sindicatos de base toman la iniciativa de entregar regalos a los trabajadores directamente en el lugar de trabajo. Más de 10.000 regalos del Festival del Medio Otoño han sido entregados por los sindicatos de base a los miembros del sindicato y los trabajadores en esta ocasión.
En Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., Teasung Rach Gia Co., Ltd., An Giang Water and Electricity Joint Stock Company y muchas otras empresas, las actividades de celebración del Festival del Medio Otoño se organizan de acuerdo con las condiciones de cada unidad. Los regalos se entregan durante las horas de trabajo, en la empresa o a través de actividades para las familias de los trabajadores, creando un ambiente más alegre entre los días de producción.
Desde la perspectiva de los trabajadores, tales actividades no solo se basan en el valor del regalo, sino en la preocupación, el compartir y el acompañamiento de la organización sindical y las empresas.
Cuidar a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores es, por lo tanto, también una forma para que el Sindicato se acerque a la vida de cada familia. A partir de ahí, ayudar a los trabajadores a tener más tranquilidad para trabajar y estar vinculados a la empresa.
