El día de las habilidades abre oportunidades para los trabajadores de Da Nang

Tường Minh |

El Mes del Trabajador 2026 en Da Nang se implementa sincrónicamente con muchas actividades para cuidar la vida, promover iniciativas y mejorar la seguridad laboral, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y la productividad para los trabajadores.

Centrarse en cuidar la vida y conectar el empleo

La Federación Laboral de la ciudad de Da Nang ha emitido un plan para organizar las actividades del Mes del Trabajador y responder al Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral en 2026 con muchos contenidos específicos y prácticos.

Según el plan, las actividades se implementarán del 1 de mayo al 31 de mayo de 2026 en todos los niveles de sindicatos, empresas y parques industriales de la ciudad, asociados con el 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo. Entre ellos, el grupo de actividades para cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores continúa recibiendo atención, especialmente dirigidas a los casos en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o trabajadoras embarazadas y que crían niños pequeños.

La Sra. Phan Thi Thuy Linh, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que las actividades de este año se construyen en una dirección práctica, siguiendo de cerca las necesidades de los trabajadores y fortaleciendo la coordinación entre los sindicatos y las empresas para mejorar la eficiencia. Los programas de visitas, regalos y apoyo a los trabajadores se implementan ampliamente, combinados con la organización de "Comida Sindical" para mejorar la calidad de las comidas de turno en las empresas. Los sindicatos de todos los niveles se coordinan con los empleadores para movilizar la mejora de la calidad de las comidas, complementar las comidas para los trabajadores que trabajan horas extras o trabajan en entornos pesados y tóxicos. También se organizan actividades de exámenes médicos periódicos, asesoramiento de salud reproductiva y asesoramiento psicológico para brindar atención integral a los trabajadores.

Los programas de bienestar como stands de incentivos, ventas con descuento en parques industriales y casas de alquiler para trabajadores continúan implementándose, contribuyendo a reducir los costos de vida. Además de cuidar la vida, los sindicatos de todos los niveles también organizan el programa "Diálogo de mayo" para crear un foro para que los trabajadores reflejen recomendaciones y propuestas a las empresas y al gobierno.

El programa "Día de las habilidades - empleo sostenible" también se está implementando, ayudando a los trabajadores a acceder a información de contratación, orientación profesional y mejorar las habilidades en el contexto de un mercado laboral cambiante.

Promover iniciativas y mejorar la seguridad laboral

Paralelamente a las actividades de atención, el Mes del Trabajador 2026 también se centra en promover el movimiento de iniciativas e innovación entre los trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles movilizan a los trabajadores para que propongan soluciones de mejora técnica, mejoren la eficiencia de la producción, mejoren los procesos de trabajo y ahorren costos. Las iniciativas factibles serán apoyadas para su implementación y expansión en las empresas, y también serán consideradas para ser elogiadas y recompensadas. Actividades como concursos de habilidades, concursos de iniciativas, el programa "Iniciativas Obreras" se organizan para crear un entorno para que los trabajadores promuevan ideas.

Además, se lanzó un concurso de creación de vídeos cortos en plataforma digital para difundir la imagen de los trabajadores y las iniciativas en la producción.

Durante el Mes del Trabajador, las actividades de seguridad e higiene laboral se implementan de manera sincrónica, desde la propaganda y la capacitación en las empresas hasta la inspección y revisión de las condiciones de trabajo, especialmente en las industrias de alto riesgo. Al mismo tiempo, se promueve el movimiento para construir una cultura de seguridad laboral para mejorar la conciencia de los trabajadores.

Se espera que la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral se celebre a finales de abril de 2026. El Sr. Nguyen Van Hoa, trabajador en el Parque Industrial Hoa Khanh, dijo: "Participar en programas de atención y capacitación en seguridad laboral ayuda a los trabajadores a sentirse seguros al trabajar, al tiempo que mejora las habilidades y la conciencia en el proceso de producción".

Según la Sra. Phan Thi Thuy Linh, se espera que la implementación sincrónica de las actividades en el Mes del Trabajador 2026 contribuya a mejorar las condiciones de trabajo, aumentar la productividad laboral y la calidad de vida de los trabajadores en la ciudad de Da Nang.

Tường Minh
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