Es necesario construir una Ley de Procedimiento Laboral
Noticias de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang el 15 de diciembre informaron: El primer Congreso Sindical de Da Nang mandato 2025-2030 (que tuvo lugar los dias 12 y 13 de diciembre) registro muchas peticiones de miembros del sindicato y trabajadores enviadas a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Entre ellas una recomendacion notable es que en los ultimos años la situacion de las disputas laborales se ha vuelto cada vez mas comun y tiende a aumentar especialmente las disputas laborales relacionadas con el seguro social la prestacion por desempleo y los salarios.
Actualmente las regulaciones legales sobre la resolucion de disputas laborales colectivas y individuales se regulan en el Codigo Laboral de 2019 y el Codigo de Procedimiento Civil los pasos y procedimientos de demanda siguen siendo complicados e inadecuados los procedimientos judiciales para resolver disputas laborales todavia se consideran disputas civiles el tiempo de implementacion de los procedimientos y el proceso de resolucion de disputas sigue siendo largo.
Por lo tanto se solicita a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam que se coordine con el Tribunal Popular Supremo para elaborar una Ley de Procedimiento Laboral presentada a la Asamblea Nacional para unificar las regulaciones y procedimientos sobre la resolucion de disputas laborales colectivas e individuales en el futuro.
La siguiente propuesta es que actualmente la lista de trabajos pesados dañinos y peligrosos de acuerdo con las regulaciones de la Circular 11/2020/TT-BLDTBXH de fecha 11 de diciembre de 2020 del Ministerio de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales regula 12 cargos de trabajo como trabajadores de tela; trabajadores numeradores; trabajadores sincronizados de venta de productos terminados; trabajadores de entrega rapida; trabajadores de cambio de venta de productos terminados... en la industria de la confeccion industrial ya no estan disfrutando de las condiciones de trabajo pesado dañino y peligro
Esto hace que los derechos de los trabajadores sean desfavorecidos especialmente los trabajadores que trabajaron en el periodo desde 1997 (en el momento en que la Decision No. 1629/LDTBXH-QD de 26 de diciembre de 1996 del Ministro de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales entro en vigor) hasta el dia en que entro en vigor la Circular 11/2020/TT-BLDTBXH de 11 de diciembre de 2020.
Los miembros del sindicato y los trabajadores de Da Nang solicitan a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam que se coordine con las agencias competentes para considerar examinar revisar y complementar los trabajos pesados dañinos y peligrosos para garantizar los derechos de los trabajadores.
Al mismo tiempo se solicita a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam que intervenga para que el Ministerio de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior) reconozca el Documento Oficial No. 131/BHXH-CDCS de fecha 15 de enero de 2002 del Director General de la Seguridad Social de Vietnam para resolver el regimen de pension para los trabajadores (actualmente los trabajadores en algunas empresas textiles y de confeccion que trabajan durante el periodo anterior no estan sujetos a la pension de jubilacion anticipada de 5 años (ha trabajado en
Centrarse en la inversion en viviendas para los trabajadores
Los miembros del sindicato y los trabajadores de Da Nang solicitan a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam que proponga al Gobierno que guie especificamente sobre el derecho a la supervision proactiva de los sindicatos de acuerdo con las disposiciones del Articulo 16 de la Ley Sindical de 2024 para mejorar la eficiencia de las actividades de supervision de las organizaciones sindicales detectar pronto las deficiencias y disputas y evitar que se produzcan huelgas y cesiones colectivas que no cumplan con las regulaciones.
La Resolucion No. 20-NQ/TW de fecha 28 de enero de 2008 del Comite Ejecutivo Central del Partido (Capitulo X) sobre la continuacion de la construccion de la clase trabajadora vietnamita en el periodo de promocion de la industrializacion y modernizacion del pais' a lo largo de mas de 15 años de implementacion y aplicacion la resolucion ha tenido contenidos que ya no son apropiados.
Para continuar construyendo la clase obrera vietnamita en la nueva etapa de desarrollo se solicita a la Confederacion General de Sindicatos que consulte al Buro Politico al Comite del Partido al Secretario General para resumir la Resolucion No. 20-NQ/TW y promulgar una nueva resolucion para construir una clase obrera verdaderamente fuerte que satisfaga las nuevas demandas de desarrollo del pais.
Otro problema es que actualmente la fuerza laboral en las pequeñas y medianas empresas la mano de obra informal es muy grande para reunir esta fuerza en las corporaciones.
Proponer la promulgacion de politicas especificas para apoyar la creacion de sindicatos en pequeñas y medianas empresas empresas de IED empresas sindicales - lugares donde los sindicatos tienen dificultades para acceder; tener mecanismos para apoyar los fondos operativos la capacitacion de los funcionarios sindicales de base con el fin de mejorar las habilidades de negociacion dialogo y proteccion de los miembros del sindicato.
Se solicita a la Confederacion General del Trabajo de Vietnam que preste atencion de prioridad a los recursos y se centre en la inversion en vivienda para los trabajadores en los parques industriales contribuyendo a promover el Proyecto de un millon de apartamentos de vivienda social para personas de bajos ingresos y trabajadores en parques industriales para el periodo 2021-2030 de acuerdo con la Decision No. 338/QD-TTg de fecha 03/04/2023 del Primer Ministro.
