Las elecciones de diputados a la Asamblea Nacional de la XVI legislatura y a los Consejos Populares de todos los niveles son un acontecimiento político importante para el país, y también una oportunidad para que un gran número de miembros del sindicato, trabajadores (CN) y empleados (NLĐ) expresen sus aspiraciones y depositen sus esperanzas en los diputados que representan su voz.
Según el Sr. Nguyen Thanh Nhan, Presidente del Sindicato de Parques Industriales y Zonas Económicas de Dong Thap, a través de la comprensión de los pensamientos, la mayoría de los miembros del sindicato y los trabajadores expresan su confianza y expectativas en el nuevo mandato de los delegados electos por el pueblo.
Además de la alegría y el entusiasmo ante el gran festival de toda la gente, los trabajadores esperan que los delegados después de ser elegidos continúen escuchando y acompañando más la vida de los trabajadores. La mayor expectativa es que las políticas en el mandato 2026-2031 sigan orientadas a 3 pilares de la vida: "An cư - lạc nghiệp - an sinh", compartió el Sr. Nhan.
Según el Sr. Nhan, cuando estos problemas prácticos se abordan con atención, los trabajadores estarán tranquilos para trabajar, estabilizar sus vidas y estar vinculados a largo plazo a la empresa, contribuyendo así al desarrollo sostenible de la localidad y el país.
Según el Sr. Nhan, los registros reales muestran que, desde la confianza en el talento y la inteligencia de los candidatos, los trabajadores han propuesto audazmente políticas para el período 2026-2031. En particular, centrándose en 4 grandes grupos de problemas, incluida la vivienda, la educación para los hijos de los trabajadores, los ingresos - empleo y la vida cultural - social.
En cuanto al tema de la vivienda, muchos trabajadores han solicitado acelerar el progreso de los proyectos de vivienda social, ayudándoles a tener pronto la oportunidad de alquilar o comprar casas a un precio adecuado. A largo plazo, en los grandes parques industriales, es necesario formar zonas de alojamiento sincronizadas, que satisfagan las necesidades de vida estables de los trabajadores.
Además, la necesidad de escuelas para los hijos de los trabajadores también es muy urgente. Por lo tanto, proponen encarecidamente construir más grupos de niños independientes o guarderías públicas cerca de los parques industriales para que los adultos puedan trabajar con tranquilidad y los niños tengan un lugar seguro y de calidad para comer y estudiar.
Con respecto a los ingresos y el régimen laboral, los trabajadores desean que el salario mínimo regional se ajuste anualmente en la dirección de compensar la inflación y garantizar el nivel de vida mínimo real. Junto con eso, el sistema de políticas de seguro social debe seguir mejorándose para alentar a los trabajadores a comprometerse a largo plazo con el sistema de seguridad social, limitando la situación de la retirada única del seguro social.
Además, el tema de la vida cultural y la seguridad en las zonas de alojamiento de trabajadores también es propuesto por muchos trabajadores, invirtiendo en lugares de actividades comunitarias, áreas de juegos deportivos para mejorar la vida espiritual. Al mismo tiempo, fortalecer la garantía de la seguridad y el orden en las zonas de alojamiento donde viven muchos trabajadores.
