Más fe para salir adelante
En el Programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam", el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, visitó y entregó regalos a dos miembros del sindicato de Foremart Vietnam Co., Ltd. que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles y están recibiendo tratamiento para una enfermedad grave. Una de las dos miembros del sindicato es la Sra. Hoang Thi Huong (comuna de Nguyen Trai, provincia de Hung Yen) que padece un tumor de tiroides. El esposo de la Sra. Huong trabajaba como peón de albañil y falleció repentinamente en 2018. La Sra. Huong cría sola a dos hijos en edad escolar. Ella vive con su suegra que padece cáncer de colon. La situación familiar de la Sra. Huong es muy difícil.
Al recibir el regalo del Programa "Regalos del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam", la Sra. Hương se conmovió mucho. Dijo que, a pesar de las difíciles circunstancias, siempre se dice a sí misma que debe esforzarse por superarlas para cuidar de sus hijos y suegra. El Sindicato y la empresa le han brindado fe y aliento para superarse.
Al igual que la Sra. Hoang Thi Huong y muchos miembros del sindicato en circunstancias difíciles, al recibir apoyo del Programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam", la Sra. Dang Thi Tu, trabajadora de May 10, rompió a llorar ante la preocupación de los sindicatos de todos los niveles.
La Sra. Dang Thi Tu sufre insuficiencia renal crónica en etapa 4, otra anemia, riñones poliquísticos no específicos, infección del sistema urinario, ubicación no identificada. La Sra. Tu tuvo que dejar su trabajo para recibir tratamiento en el Hospital Duc Giang desde el 4 de febrero de 2025 hasta el 28 de febrero de 2025, luego solicitó ser dada de alta del hospital, tratamiento ambulatorio en casa desde el 1 de marzo de 2025 hasta el 31 de marzo de 2025. Después de un tiempo de tratamiento ambulatorio, los resultados no mejoraron, ella misma no podía comer, su cuerpo temblaba. El 1 de abril de 2025, tuvo que ser hospitalizada en el Hospital Viet Duc para recibir diálisis y diálisis. Hasta ahora, todavía tiene que someterse a diálisis dos veces por semana en el Hospital Viet Duc.
Con las manos temblorosas al recibir un regalo que incluía 2 millones de VND en efectivo y un regalo valorado en 500.000 VND del vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Xuan Hung, la Sra. Tu dijo: "No sé cómo agradecer al Sindicato, solo sé que ante la preocupación de la organización Sindical, haré todo lo posible para superar la enfermedad y continuar completando la tarea. Estoy orgullosa de ser miembro del Sindicato".
23. 378 miembros del sindicato y trabajadores reciben apoyo
La realidad muestra que el Programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam" ha concretado oportunamente el espíritu del XIV Congreso Sindical de Vietnam de acuerdo con el lema de orientarse fuertemente hacia la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro; transmitiendo el mensaje político del Congreso en actividades de atención específicas y prácticas, con sujetos, niveles de apoyo y métodos de implementación claros. A través de esto, contribuyendo a afirmar el espíritu del "Congreso de la acción", creando una huella práctica desde el comienzo del mandato 2026-2031.
Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el hecho de que 23.378 miembros del sindicato y trabajadores hayan sido apoyados muestra que la escala del programa es relativamente grande y tiene un fuerte impacto. La selección de sujetos que son trabajadores con enfermedades graves y enfermedades profesionales muestra el compartir y el acompañamiento de la organización sindical con los trabajadores en el momento en que enfrentan las mayores dificultades.
El programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam" no es solo una ronda de entrega de regalos de apoyo, sino también un paso de prueba de políticas de atención a escala nacional, vinculando el apoyo directo a la transformación digital y creando una base de datos para construir políticas de bienestar a largo plazo para los miembros del sindicato y los trabajadores que padecen enfermedades graves y enfermedades profesionales en el futuro.
