Implementando la Resolución No. 42-NQ/TW de fecha 24 de noviembre de 2023 del Comité Ejecutivo Central del Partido sobre la continuación de la renovación y mejora de la calidad de las políticas sociales, respondiendo a los requisitos de la causa de la construcción y defensa de la Patria en la nueva etapa; Resolución No. 72-NQ/TW de fecha 9 de septiembre de 2025 del Buró Político sobre una serie de soluciones innovadoras, fortaleciendo la protección, el cuidado y la mejora de la salud del pueblo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha implementado el Programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam" para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores que sufren enfermedades graves y enfermedades profesionales (programa).
Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, después de más de 3 meses de implementación, hasta ahora 23. 378 miembros del sindicato y trabajadores han recibido regalos del programa, con una cantidad total de más de 34.768 mil millones de VND.
Entre ellos, el apoyo a través de cuentas de seguridad social en VNeID fue de 12,138 personas con una cantidad de más de 17,8 mil millones de VND, alcanzando una tasa del 51,9%; el apoyo a través de cuentas personales fue de 10,042 personas con una cantidad de más de 15 mil millones de VND, alcanzando una tasa del 42,9%; el apoyo en efectivo fue de 1,198 personas con una cantidad de 1,894 mil millones de VND, alcanzando una tasa del 5,2%.
El Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que el programa ha concretado oportunamente el espíritu del XIV Congreso Sindical de Vietnam de acuerdo con el lema de orientarse fuertemente hacia la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro; transmitir el mensaje político del Congreso en actividades de atención específicas y prácticas, con sujetos, niveles de apoyo y métodos de implementación claros. A través de esto, contribuye a afirmar el espíritu del "Congreso de la acción", creando una huella práctica desde el comienzo del mandato 2026-2031.
Con 23,378 miembros del sindicato y trabajadores que han sido apoyados, se demuestra que la escala del Programa es relativamente grande, tiene un fuerte poder de difusión, la selección de sujetos que son trabajadores con enfermedades graves, enfermedades profesionales, muestra el compartir y el acompañamiento de la organización sindical en el momento en que los trabajadores enfrentan las mayores dificultades", comentó el Sr. Ngo Duy Hieu.
Según los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, esta es la primera vez que el programa de atención de la organización sindical se implementa a través de cuentas de seguridad social en la plataforma VNeID. La innovación de los métodos de apoyo contribuye a mejorar la publicidad, la transparencia, garantizar el apoyo adecuado a las personas, reducir los costos de organización y promover gradualmente la transformación digital en las actividades de atención a los miembros del sindicato y los trabajadores.
La combinación flexible de métodos de apoyo a través de cuentas de seguridad social, cuentas personales y en efectivo ha ayudado al Programa a implementar tanto la política de transformación digital como a no pasar por alto a los miembros del sindicato y trabajadores ancianos, enfermos o que no tienen condiciones para acceder y utilizar plataformas digitales. Este es un enfoque apropiado, que garantiza la transformación digital vinculada a la inclusión y los derechos reales de los beneficiarios.
A través del proceso de revisión, elaboración de expedientes y evaluación, el Programa no solo brinda apoyo inmediato, sino que también ayuda a los sindicatos de todos los niveles a identificar más claramente el número, las circunstancias y las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores que padecen enfermedades graves y enfermedades profesionales.
Esta es una base práctica importante para investigar y desarrollar políticas de apoyo a largo plazo, movilizar más recursos sociales y mejorar la eficiencia del trabajo de atención en el período 2026 - 2031", dijo el Sr. Ngo Duy Hieu.
