Mas tiempo para descansar con la familia
En declaraciones a los periodistas, el Sr. Nguyen Van Thuc (trabajador que trabaja en el Parque Industrial Thang Long, Hanoi) dijo que estaba muy contento y expreso su acuerdo con la politica de añadir el 24 de noviembre como dia libre para recibir el salario completo.
Segun el Sr. Thuc, tener 1 dia de descanso adicional significa que los trabajadores tienen mas tiempo para descansar, recuperarse, cuidar a sus hijos y ayudar a aumentar la conexion emocional entre los miembros de la familia.
El Sr. Thuc dijo que otra razon por la que espera tener mas dias libres es que actualmente el numero total de dias libres y Tet para los trabajadores vietnamitas en el año es de 11, todavia es bajo. Por lo tanto, espera aumentar el numero de dias libres y Tet, alrededor de 15-16 dias/año.
La Sra. Vu Thi Thanh Ha, presidenta del sindicato de base de Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (provincia de Bac Ninh), dijo que, a traves de una rapida comprension, la mayoria de los 7.000 empleados de la empresa estaban muy contentos y totalmente de acuerdo en elegir el 24 de noviembre como "Dia de la Cultura Vietnamita" para tener vacaciones y recibir el salario completo.
Esta politica muestra claramente el punto de vista de tomar la cultura como base espiritual, prestando atencion practica a la vida espiritual de los trabajadores. Tener un dia mas de vacaciones para recibir el salario completo ayuda a los trabajadores a descansar, conectar a sus familias, participar en actividades culturales, regenerando asi la fuerza laboral y mejorando la productividad laboral.
Para las empresas y los sindicatos, esta es una base importante para construir un entorno de trabajo humano, estabilizar las relaciones laborales, crear consenso y un vinculo a largo plazo entre los trabajadores y las empresas", compartio la Sra. Ha.
Compartir y honrar los valores culturales familiares vietnamitas
El Sr. Le Nhat Truong, presidente del Sindicato de la empresa Pousung (provincia de Dong Nai), una empresa con 3.500 miembros del sindicato y trabajadores, dijo que actualmente las vacaciones y el Tet en Vietnam son incluso mas escasos que en muchos otros paises.
La eleccion del 24 de noviembre como dia cultural vietnamita y dia festivo, los trabajadores que reciben salario no solo complementan el fondo de dias libres, sino que tambien contribuyen a mejorar la conciencia cultural de los trabajadores. Los trabajadores seran mas conscientes y responsables en los temas de preservacion, replicacion y promocion de los valores culturales tradicionales de nuestra nacion", expreso el Sr. Le Nhat Truong.
El Sr. Ngo Duy Hieu - Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - informo que, inmediatamente despues de recibir la Resolucion No. 80-NQ/TW a traves de la prensa, la Confederacion General del Trabajo de Vietnam informo, compartio y tomo comentarios de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Con mas de 85.000 personas encuestadas, mas del 95% expresaron su gran alegria y gran acuerdo con el contenido de la Resolucion que unifico la eleccion del 24 de noviembre de cada año como "Dia de la Cultura Vietnamita".
El Sr. Ngo Duy Hieu dijo que no hay un plan especifico, pero seguramente la Confederacion General del Trabajo de Vietnam considerara esto como una oportunidad para organizar actividades para mejorar la vida cultural y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores, un grupo que carece de muchas condiciones para disfrutar de los valores culturales y espirituales, incluida la razon del tiempo.
Esta es una muy buena oportunidad para organizar campos de juego culturales y deportivos, llevar a los trabajadores a los sitios historicos y culturales de la zona o dedicar tiempo a compartir y honrar los valores culturales familiares vietnamitas con los miembros de la familia", afirmo el Sr. Ngo Duy Hieu.
