Articulo 66 del Decreto 115/2020/ND-CP, enmendado por la Clausula 37, Decreto 85/2023/ND-CP estipula las tareas y poderes de las unidades publicas no comerciales de la siguiente manera:
1. Para las unidades publicas no comerciales para garantizar una parte del gasto recurrente y las unidades publicas de no ocupacion garantizadas por el Estado:
a) implementar los regimenes y politicas del estado para los funcionarios de acuerdo con la descentralizacion;
b) realizar contratos de reclutamiento, firmar y finalizar contratos de trabajo, Secundar y promover a funcionarios de acuerdo con la descentralizacion y la autorizacion;
c) organizar, asignar tareas y verificar el desempeño de los deberes de los funcionarios; designar, volver a apropiar, resolver puestos, despedir, evaluar, capacitar y reentrenarse a los funcionarios de acuerdo con la descentralizacion;
d) llevar a cabo la recomendacion y la disciplina para los funcionarios de acuerdo con su competencia o solicitar a las autoridades competentes a recompensar y disciplinar de acuerdo con las regulaciones;
d) hacer expedientes y almacenar registros personales de funcionarios bajo el alcance de la gerencia segun lo prescrito;
e) Resolver y retirarse para los funcionarios como descentralizados;
g) firmar un contrato y contrato de trabajo para funcionarios retirados;
h) estadisticas e informar a agencias y organizaciones superiores sobre el numero y la calidad del contingente de los funcionarios bajo el alcance de la gerencia de las regulaciones;
i) Asformar quejas y denuncias de conformidad con la ley.
2. Para las unidades publicas no comerciales para garantizar gastos recurrentes, gastos de inversion y unidades publicas de no participacion para garantizar gastos recurrentes, ademas de las tareas y poderes especificados en la clausula 1 de este articulo, tambien existen las siguientes tareas y poderes:
a) decida la lista de puestos de trabajo, la estructura de los funcionarios de acuerdo con los titulos profesionales y el numero de personas que trabajan segun lo prescrito por la parte y la ley;
b) Organizar el reclutamiento de funcionarios de acuerdo con su competencia; Considere promover el titulo de titulos profesionales profesionales del salario A3 de acuerdo con la descentralizacion y la autorizacion; Teniendo en cuenta la promocion de titulos profesionales, decidir nombrar, pagar salario, aumentar el nivel salarial (regularmente, antes de la fecha limite), las asignaciones de antigüedad sobre el marco para los funcionarios que poseen titulos profesionales de la Clase I clasificaron A2 y de Clase II o menos bajo el alcance de la gerencia.
c) Decide enviar funcionarios para asistir a seminarios, conferencias, investigaciones y estudios en el extranjero como descentralizadas.
