En Vinh Loc A Commune (distrito de Binh Chanh), la unidad administrativa de nivel de comuna mas poblada en la ciudad de Ho Chi Minh con mas de 123,000 personas, el gobierno local actualmente tiene 47 funcionarios, de los cuales 23 personas son trabajadores en parte.
Segun el presidente del Comite Popular de Phung Quoc Viet, la presion del trabajo en la localidad es muy grande, en promedio, cada oficial atiende de 5,000 a 6,000 personas.
"Con respecto al trabajo, no hay distincion entre los funcionarios y funcionarios civiles en parte. Todos estan a cargo de una matriz separada, trabajando duro", compartio Viet.
Sin embargo, el Sr. Viet tambien reconocio que esta fuerza todavia tiene muchas desventajas, como no obtener un salario regular, sin una posicion legal clara, el regimen de apoyo no es acorde.
"Hay muchas personas que son reflexivas, pero aun intentan completar la tarea antes de transferir. Esperamos tener una politica de apoyo satisfactoria para este equipo", expreso Viet.
La ciudad de Ho Chi Minh despues del acuerdo tendra 102 unidades administrativas comunales, incluidas 78 salas y 24 comunas. Uno de los grupos de sujetos directamente influenciados por la racionalizacion del aparato es el funcionario de la parte. La ciudad de Ho Chi Minh actualmente tiene 5.562 personas no especializadas en el nivel de comuna, que se espera que se resuelvan en el regimen de politicas y se completen en 2025.
Sr. Nguyen Bac Nam - Director Adjunto del Departamento de Asuntos Interiores de Ho Chi Minh - Informacion, para apoyar al grupo oficial de tiempo, la ciudad de Ho Chi Minh ha desarrollado muchas politicas proactivas y ha enviado peticiones al Central.
En particular, la propuesta de una asignacion de indemnizacion con 60 meses de subsidios para las personas todavia tiene 5 años de trabajo o mas alto en cuenta la edad de jubilacion (si hay menos de 5 años, la asignacion se proporcionara de acuerdo con los meses restantes); Apoyar 12 meses de asignaciones para encontrar nuevos empleos; La asignacion de 1.5 meses para asignaciones para cada ministerio de año en el tiempo ha participado en el seguro social, pero no ha tenido derecho a una asignacion de suma global.
La ciudad de Ho Chi Minh tambien propuso equilibrar el presupuesto local, someterse al Consejo Popular del mismo nivel a traves de la politica para apoyar fuerzas redundantes adicionales despues de la fusion.
Al mismo tiempo, el Departamento de Asuntos Interiores de la ciudad de Ho Chi Minh esta en colaboracion con el Instituto de Investigacion y Desarrollo de la Ciudad para organizar una encuesta integral de cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y empleados del sistema politico para reconocer la mente y las aspiraciones, proponiendo asi las politicas apropiadas y cercanas. Agrupacion de sujetos que deseen convertir la capacitacion vocacional para organizar el reentrenamiento, la orientacion profesional o el apoyo de inicio.
El Departamento del Interior tambien coopera con departamentos como el Departamento de Ciencia y Tecnologia, Banco de Politicas Sociales ... para proporcionar informacion sobre programas de prestamos preferenciales, creacion de empleo, inicio y trabajo para trabajar. Organice sesiones de trabajo basadas en encuestas de necesidades de reclutamiento y tendencias de la industria. Construyendo redes estrechamente vinculadas con empresas, especialmente en parques industriales y parques de alta tecnologia, para crear una lista de posibles puestos de trabajo, listos para conectar la oferta y la demanda.
En Hanoi, segun el proyecto de organizar unidades administrativas en el nivel de comuna aprobada por el Consejo Popular de la Ciudad, la ciudad disminuyo de 526 comunas y salas a 126 comunas y salas. Despues del acuerdo de las unidades administrativas, la ciudad terminara el uso de activistas por parte en el nivel de comuna para 4,635 personas.
Con respecto al plan y la hoja de ruta para organizar y organizar especificamente para esta fuerza, la Ciudad se arreglara para participar en el trabajo en la aldea y el grupo residencial si hay aspiraciones e implementacion de regimenes y politicas para funcionarios que no organizan su trabajo segun lo prescrito. Hoai anh
