El 11 de marzo, el Sr. Nguyen Huy Sam, director de HT House Construction Consulting Co., Ltd. en Ha Tinh, dijo que actualmente su empresa está experimentando dificultades cuando muchos albañiles renuncian para postularse para trabajar en una fábrica en la Zona Económica de Vung Ang.
Porque esta fábrica está pagando salarios altos, hasta casi 20 millones de VND/persona/mes.
Según el Sr. Sam, actualmente su empresa está construyendo dos casas, normalmente manteniendo entre 5 y 6 trabajadores en cada casa. Sin embargo, actualmente, debido a la falta de trabajadores, solo se pueden mantener 3 trabajadores de construcción en cada casa.
Actualmente es temporada de construcción, por lo que la demanda de construcción de viviendas de la gente es muy grande, muchas familias piden alquiler, pero no me atrevo a contratar porque no hay trabajadores. Hay una casa que ha firmado un contrato de construcción, comenzará en febrero del calendario lunar pero actualmente no ha encontrado trabajadores, estoy muy preocupado", compartió el Sr. Sam.
Según el Sr. Sam, ante la situación de que muchos albañiles se van a solicitar trabajo en la Zona Económica de Vung Ang para obtener ingresos más altos, para retener a los albañiles, tiene que aumentar el salario de los albañiles a 600.000 VND/día.
El director de HT House Construction Consulting Co., Ltd. en Ha Tinh también compartió que, para los proyectos que ya han sido recibidos pero aún no se han construido, en el contexto de los altos salarios de los trabajadores, tendrá que solicitar a los propietarios que ajusten los precios al alza, de lo contrario, tendrá que cancelar el contrato. Porque no aumentar los precios de la construcción no genera ganancias significativas, incluso habrá pérdidas.
En 2025, aceptamos construir a un precio de 1,1 millones de VND/m2, pero ahora ha aumentado a 1,6 millones de VND/m2, algunos lugares incluso alquilan hasta 2 millones de VND/m2 pero todavía no se atreven a aceptar porque no han contratado a albañiles para la construcción", compartió el Sr. Sam.
El Sr. Sam reconoció francamente que la contratación por parte de las empresas de un gran número de trabajadores con salarios altos ha ayudado a los trabajadores a beneficiarse, y sus vidas mejoran gradualmente. Esta es también la ley inevitable de la competencia laboral para que los empleadores se preocupen por garantizar mejores ingresos para los trabajadores.
El Sr. Nguyen Huu Trung (42 años, residente en la comuna de Cam Due, provincia de Ha Tinh), el contratista principal de la pintura de viviendas residenciales, dijo que su equipo de trabajadores todavía se queda a trabajar con él. Sin embargo, para retenerlos, tuvo que aumentar el salario de 500.000 VND/persona/día a 650.000 VND/persona/día.
Debe aumentarse así, de lo contrario, muchas personas se irán a contratar para trabajar para empresas en Vung Ang, porque allí pagan salarios muy altos", compartió el Sr. Trung.
Según el Sr. Trung, actualmente muchos contratistas de construcción de viviendas y contratistas de pintura de casas en Ha Tinh han aumentado el salario de los trabajadores a un nivel de 600.000 VND a 700.000 VND/persona/día. Esta remuneración ayuda a muchos trabajadores a tener unos ingresos bastante buenos si trabajan diligentemente y alcanzan muchos días de trabajo.
