Muchas unidades tienen el 100% de los trabajadores miembros del sindicato.
Determinando que el trabajo de desarrollo de miembros sindicales es una de las tareas clave, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles en Dien Bien han promovido activamente la propaganda y la movilización de los trabajadores para participar en la organización.
Más recientemente, el 16 de abril, el Sindicato de Base del Centro Médico Tua Chua (perteneciente al Sindicato de la comuna de Tuan Giao, provincia de Dien Bien) organizó una ceremonia de admisión para 14 funcionarios y empleados que trabajan en la unidad.
Después de la ceremonia de admisión, el número total de miembros del sindicato del Centro Médico Tua Chua aumentó a 246/246 personas, alcanzando una tasa absoluta del 100%.
Anteriormente, el 13 de abril, otra unidad también perteneciente al Sindicato de la comuna de Tuan Giao, el Sindicato de Base del Centro Médico Muong Ang, organizó una ceremonia de admisión para 12 funcionarios y empleados públicos, elevando así el número total de miembros del sindicato de la unidad a 237/237 personas (alcanzando el 100%).
El Sr. Le Van Dung - Subdirector, Presidente del Sindicato del Centro Médico Muong Ang dijo que lograr que el 100% de los funcionarios, empleados y trabajadores sean miembros del sindicato no solo muestra la preocupación y el cuidado de la organización sindical, sino que también muestra el espíritu de unidad, apego y responsabilidad del equipo de funcionarios y empleados del Centro.
En el futuro, el Sindicato de Base del Centro continuará promoviendo su papel como un apoyo sólido y confiable para los miembros del sindicato, contribuyendo a construir una unidad cada vez más desarrollada, completando excelentemente la tarea de cuidar y proteger la salud de las personas", enfatizó el Sr. Le Van Dung.
Según el Sr. Phạm Ngọc Nhưng - Presidente del Sindicato de la comuna de Tuần Giáo, actualmente la unidad gestiona 13 sindicatos de base con más de 1.000 funcionarios, empleados públicos y trabajadores.
La mayoría de los miembros del sindicato y los trabajadores tienen empleo y una vida relativamente estable, están tranquilos en el trabajo y la producción laboral, y confían en el liderazgo del Partido y el Estado.
El Sindicato de la comuna de Tuan Giao también presta atención regularmente a la innovación del contenido y los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia la base, tomando a los trabajadores como centro, y al mismo tiempo prestando atención al trabajo de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de funcionarios sindicales de base.
Sin embargo, el Sr. Nhung cree que el desarrollo de miembros sindicales en el sector no estatal sigue siendo un "problema" difícil. La capacidad de una parte de los funcionarios sindicales sigue siendo limitada, lo que lleva a que la calidad de las actividades de algunas organizaciones no sea uniforme.
La vida de una parte de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores ha mejorado, pero todavía hay muchas dificultades. Algunos miembros del sindicato no tienen vivienda, tierra para vivir, el trabajo no es realmente sostenible", agregó el Sr. Nhung.
Continuar protegiendo los derechos de los trabajadores
La Sra. Lầu Thị Thanh Hương - Vicepresidenta de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Điện Biên dijo que, ya en el primer trimestre de 2026, el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato ha sido dirigido e implementado sincrónicamente por los sindicatos de todos los niveles.
Toda la provincia ha establecido 1 nuevo sindicato de base, admitiendo a 291 nuevos miembros del sindicato. En particular, se prestó atención al trabajo de creación de fuentes para el desarrollo del Partido cuando se presentaron 22 miembros destacados del sindicato al Partido para su consideración y formación para la admisión.
Al entrar en el segundo trimestre de 2026, la Federación Laboral de la provincia de Điện Biên se fijó muchos objetivos clave para proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Según la Sra. Hương, la Federación Laboral Provincial fortalecerá la comprensión de los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato; escuchar y sintetizar oportunamente las recomendaciones relacionadas con los regímenes y políticas en la unidad.
Se impulsarán las actividades de atención a la vida, especialmente la visita y el apoyo a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales o enfermedades profesionales.
La Federación Laboral también revisará y considerará propuestas para apoyar la construcción de "Hogares Sindicales" para los miembros del sindicato que cumplan con las condiciones, centrándose en la fuerza laboral de los trabajadores directamente involucrados en la producción.
Animamos a los sindicatos de todos los niveles a coordinarse con los empleadores para organizar actividades prácticas como: diálogo en el lugar de trabajo, exámenes médicos periódicos, mejora de las condiciones y el entorno laboral", enfatizó la Sra. Huong.
