En la tarde del 17 de abril, el Comité Popular Provincial de Dien Bien organizó una conferencia para resumir y evaluar los resultados de la asignación de funcionarios y empleados públicos para apoyar a los Comités Populares a nivel comunal en la implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles.
En consecuencia, a partir del 20 de octubre de 2025, el Comité Popular Provincial ha aprobado la lista de 52 funcionarios y empleados públicos con calificaciones profesionales y capacidad de trabajo pertenecientes a agencias y unidades a nivel provincial asignadas para trabajar en 34 comunas de la provincia.
Los funcionarios enviados incluyen las especialidades: Tecnología de la información, información - comunicación, transformación digital; construcción, transporte; industria y comercio; trabajo, asuntos internos; justicia; agricultura, gestión de la tierra; cultura; finanzas, presupuesto.
Según el Sr. Nguyen Tien Dat, Director del Departamento del Interior de Dien Bien, después de 6 meses de implementación, el equipo de funcionarios y empleados públicos enviados ha promovido bien su especialización y habilidades profesionales, apoyando a las comunas en el trabajo de asesoramiento, desarrollo de programas de trabajo, resolución de procedimientos administrativos y gestión estatal en diversos campos.
Gracias a ello, el progreso de la resolución del trabajo se ha acelerado, la calidad del servicio a la gente ha mejorado, contribuyendo a reducir la presión sobre el equipo de funcionarios y empleados públicos de la comuna.
El Sr. Nguyen Tien Dat también dijo que, a través de la síntesis de las recomendaciones de 34 comunas y barrios que fueron asignados como funcionarios públicos y empleados públicos, 30 comunas y barrios solicitaron al Comité Popular Provincial que continuara asignando funcionarios públicos y empleados públicos y 1 comuna propuso una nueva propuesta.
En esta ocasión, el Comité Popular Provincial otorgó Certificados de Mérito a 36 funcionarios y empleados públicos con logros sobresalientes durante el período de dimisión para trabajar en el Comité Popular a nivel comunal.
