Cuidado desde necesidades prácticas
El Mes del Trabajador 2026 en Da Nang registró muchas huellas destacadas cuando todas las actividades se centraron en la base y se centraron en las necesidades prácticas de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Según un informe de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, más de 50.000 miembros del sindicato y trabajadores han participado y disfrutado de los programas del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral de este año. El punto culminante es la reunión y diálogo entre los líderes de la ciudad, los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam con los funcionarios sindicales, los miembros del sindicato y los trabajadores. Aquí, docenas de opiniones y recomendaciones relacionadas con la vivienda, el empleo, los ingresos, las condiciones laborales, la formación profesional y la vida cultural y espiritual fueron enviadas directamente a los líderes de todos los niveles.
Paralelamente a las actividades de diálogo, el trabajo de atención continúa recibiendo atención. 1.000 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles reciben apoyo directo en efectivo; 20.000 vales de compra gratuitos se entregan en la Feria Móvil de Trabajadores con docenas de puestos con descuentos del 10-50%.
La Sra. Nguyen Thi Hong, trabajadora en el Parque Industrial Hoa Khanh, compartió que actividades como la feria de trabajadores o los programas de agradecimiento a los miembros del sindicato aportan beneficios muy prácticos. "Lo que siento más claramente es que el sindicato siempre se preocupa por los trabajadores", comentó la Sra. Hong.
Además de cuidar la vida material, también se organizan animadamente actividades culturales y deportivas. El Festival Deportivo de Trabajadores, Funcionarios y Empleados de la ciudad de este año atrajo a más de 2.400 atletas participantes, creando un ambiente de emulación y conexión en todo el sistema sindical.
Difundiendo modelos de la práctica
Un punto notable del Mes del Trabajador de este año en Da Nang es la aparición de muchos modelos nuevos, formas creativas de hacer las cosas que surgen de las necesidades reales de los trabajadores y las bases. Ejemplos típicos son el modelo "Equipo de respuesta rápida" en las relaciones laborales para captar y manejar oportunamente los problemas que surgen en las empresas; modelo "Brazos sindicales - punto de apoyo amoroso"; columna "Médicos acompañando a los miembros del sindicato y a los trabajadores"; programa "Enfriamiento de verano - Apoyo a los trabajadores" o modelo "Cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo".
Junto con eso, continúa manteniendo el modelo de "Grupo de trabajadores autogestionados de casas de alquiler", ayudando a reunir a trabajadores de otras provincias, apoyando la propaganda legal, manteniendo la seguridad y el orden y construyendo una vida cultural en las zonas residenciales. También se presta atención a las actividades de mejora de las habilidades.
El Sr. Le Van Dai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang - informó que las actividades del Mes del Trabajador 2026 se implementan de acuerdo con el lema de tomar a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro.
Queremos que cada actividad traiga beneficios específicos a los trabajadores. No solo cuidando la vida material, el sindicato también crea condiciones para que los trabajadores sean escuchados, participen en el diálogo, aprendan para mejorar sus habilidades y tengan más oportunidades para desarrollarse personalmente", dijo el Sr. Dai.
Desde las ferias de descuento, los apoyos oportunos, los programas de mejora de habilidades hasta los diálogos francos con los líderes de la ciudad, el Mes del Trabajador 2026 ha demostrado que cuando las actividades se basan en las necesidades reales de los trabajadores, el efecto de difusión será mayor, la eficiencia será más sostenible. Esa es también la base para que la organización sindical continúe afirmando su papel de representante, cuidando y protegiendo los derechos de los trabajadores en la nueva etapa.
