Funcionarios sindicales de base de todo corazón por los miembros del sindicato

Đình Trọng |

Desde la negociación para mejorar el bienestar hasta el cuidado de la salud y la vida, los funcionarios sindicales de base (CĐCS) en la ciudad de Ho Chi Minh están dejando su huella con acciones prácticas, contribuyendo a ayudar a los trabajadores a sentirse tranquilos para trabajar y comprometerse a largo plazo con la empresa.

Aporta muchos beneficios a los miembros del sindicato

Después de muchos años de estar asociada con Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. (barrio de Di An, Ciudad Ho Chi Minh), la Sra. Pham Thi Tuyet Nhung, presidenta del sindicato de base, siempre está dedicada a su papel de representante, cuidando y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Sus propuestas prácticas junto con el Comité Ejecutivo del sindicato de base han contribuido a mejorar los ingresos, las condiciones de trabajo y la vida espiritual de miles de trabajadores.

La huella destacada de las funcionarias sindicales es su papel en la coordinación con la Junta Directiva para organizar con éxito conferencias de trabajadores. A través del diálogo y la negociación, se han propuesto y incluido en los convenios colectivos de trabajo muchas políticas más beneficiosas para los trabajadores.

A partir de la propuesta de la presidenta del sindicato de base, la bonificación de Tet de los trabajadores se elevó gradualmente. En 2022, el nivel de bonificación de Tet fue de 1,4 meses de salario, en 2023 el nivel de bonificación de Tet fue de 1,8 meses de salario, en 2024 el nivel de bonificación de Tet aumentó a 2,0 meses de salario, en 2025 el nivel de bonificación aumentó a 2,4 meses de salario (incluido el salario base y las asignaciones).

Además, la Sra. Pham Thi Tuyet Nhung también se preocupa por mejorar las condiciones de trabajo y la vida de los trabajadores. La presidenta del sindicato de base ha propuesto repetidamente aumentar el valor de las raciones de comida, apoyar los gastos de transporte a casa para los trabajadores, construir guarderías en los terrenos de la empresa y mantener los supermercados sindicales con precios de venta entre un 10 y un 20% más bajos que el mercado.

En particular, para los miembros del sindicato y los trabajadores en circunstancias difíciles, la Sra. Nhung y el Comité Ejecutivo del Sindicato siempre toman la iniciativa de investigar, visitar y movilizar apoyo oportuno. Desde 2023 hasta ahora, 18 casos particularmente difíciles han sido ayudados con una cantidad de casi 4 mil millones de VND.

Para los empleados que no tienen las condiciones para regresar a su ciudad natal para celebrar el Tet, el sindicato de base organizará una reunión a finales de año, visitará y entregará regalos a cada empleado, cada regalo incluye 500.000 VND en efectivo y una cesta de regalo valorada en 300.000 VND...

Funcionario sindical preocupado por la salud de los trabajadores

Trabajando en Rochdale Spears Co., Ltd. (barrio de Binh Hoa, Ciudad Ho Chi Minh), el Sr. Mai Van Can ocupa el puesto de Gerente Senior del departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa. En 2025, fue elegido por los miembros del sindicato y los trabajadores como Vicepresidente del Sindicato de Base de la empresa.

Asumiendo los dos puestos anteriores, el Sr. Mai Văn Cẩn siempre se ha preocupado por cómo hacer que los trabajadores tengan buena salud y estén tranquilos para comprometerse a largo plazo con la empresa. A partir de esa idea, propuso y presidió la implementación de un modelo para cuidar y mejorar la salud de los trabajadores directamente en la fábrica.

He propuesto este modelo y he establecido un proceso de inspección, asesoramiento, atención médica y dispensación gratuita de medicamentos en el lugar de trabajo. Coordinado con el Centro de la Juventud de Binh Duong para organizar asesoramiento de salud laboral en las empresas", dijo el Sr. Can.

Đình Trọng
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