Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi el mercado laboral de la ciudad entra en septiembre de 2025 con base en los resultados socioeconomicos positivos de los primeros 8 meses del año especialmente impulsado por el exito de la serie de actividades para conmemorar el 80 aniversario de la Revolucion de Agosto y el Dia Nacional del 2 de septiembre.
El Centro pronostica que algunas industrias tendran una buena demanda de contratacion de mano de obra en septiembre incluyendo: Servicios turisticos de viajes alojamiento y comida (se espera que aumente mas del 5%); salud - atencion medica (aumento del 4%); industrias de procesamiento y manufactura (aumento del 3 5%) y comercio - servicios (aumento del 3%). El crecimiento uniforme en muchos sectores muestra un panorama de mercado laboral positivo y diverso en el futuro.
Ademas del impulso a corto plazo de las actividades conmemorativas el mercado laboral de la ciudad de Hanoi tambien se fortalece por factores de crecimiento mas sostenibles. La demanda interna y la capacidad de produccion mantienen un buen impulso de crecimiento reflejado en el indice de produccion industrial de 8 meses que aumento un 6 5% y el nivel total de venta al por menor de bienes y servicios al consumidor aumento un 12 6%. La confianza de la comunidad empresarial tambien se fortalecio cuando en los primeros 8 meses del año se registraron 2.000 nuevas empresas con un volumen de capital registrado que aumento
Tambien segun el Sr. Thanh el impulso de la inversion publica y la inversion extranjera es muy grande. Con un capital de inversion publica implementado de 50.900 billones de VND (un aumento del 33 2%) y una atraccion de capital IED de 38.200 millones de dolares (un aumento de 1 2 veces en comparacion con el mismo periodo) el hecho de que se inicie una serie de proyectos clave y se acelere el progreso seguira creando una gran demanda de mano de obra.
Ademas de los factores favorables segun el Sr. Thanh el mercado laboral todavia enfrenta desafios especialmente el numero de empresas suspendidas temporalmente (19 7%) y disueltas (39,9%) sigue siendo alto.
Junto con eso el indice de uso de mano de obra en las empresas industriales en los ultimos 8 meses disminuyo ligeramente un 0 3% lo que muestra que una parte de las empresas todavia se encuentra en la etapa de optimizar el personal en lugar de expandir la escala.
