Segun el plan la contratacion de profesores se llevara a cabo a traves de la forma de admision en 2 rondas.
Ronda 1: Verifica las condiciones de solicitud en el formulario de solicitud de empleo segun los requisitos del puesto de trabajo solicitado si cumplen con todos los requisitos el candidato puede participar en la ronda 2.
Ronda 2: Examen de especializacion profesional para verificar la capacidad profesional y profesional docente. La forma del examen es practica con un tiempo de 30 minutos con contenido de prueba de conocimientos habilidades y actividades profesionales.
El proceso de seleccion de profesores consta de 6 pasos con los siguientes plazos:
Paso 1: Recepcion del formulario de solicitud de admision y cobro de las tasas de examen.
Antes de las 17:00 horas del 12 de septiembre los candidatos que participen en la contratacion se registran en linea en el enlace https://tuyendung.hcm.edu.vn. Despues de eso deben presentar el formulario de registro para la contratacion en la direccion de cada region.
Paso 2: Notificacion de las personas que cumplen los requisitos para participar en la ronda 2.
Se espera que del 15 al 18 de septiembre el Consejo de Reclutamiento envie un aviso por escrito a los candidatos que no cumplan con las condiciones y estandares de admision. El Consejo de Reclutamiento notifique la lista y convoque a los candidatos que cumplan con las condiciones y estandares de admision para la ronda 2.
Paso 3: Organizacion del examen de la ronda 2: Se espera que se organice del 22 de septiembre al 25 de septiembre.
Paso 4: Notificacion de los resultados de la contratacion: Se espera que del 25 de septiembre al 27 de septiembre el Departamento de Educacion y Formacion notifique los resultados de la contratacion en la pagina de informacion electronica; envie un aviso de aceptacion de los resultados de la contratacion por escrito a los candidatos.
Paso 5: El candidato seleccionado completa el expediente de reclutamiento.
Se espera que del 26 de septiembre al 25 de octubre dentro de un plazo de 30 dias a partir de la fecha de recepcion del aviso de resultados de admision los candidatos deben acudir al departamento de recepcion y entrega de resultados en 1 de las 3 sedes.
Paso 6: El candidato seleccionado recibe la decision de contratacion y va a la unidad asignada para recibir la tarea.
Se espera que del 1 de octubre al 5 de noviembre el Departamento de Educacion y Formacion emita una decision de contratacion y envie la decision a los concursantes de funcionarios publicos en la direccion registrada y a la unidad de servicio publico dependiente a la que se asigno el concursante de funcionarios publicos para que asista a la tarea.
Anteriormente el Departamento de Educacion y Formacion de la ciudad de Ho Chi Minh habia anunciado el plan de admision de profesores para el año escolar 2025-2026.
En consecuencia las escuelas secundarias dependientes del Departamento de Educacion y Formacion necesitan contratar a 671 profesores. Entre ellos la zona 1 (TPHCM antes) 460 profesores; la zona 2 (provincia de Binh Duong antes) 157 profesores; la zona 3 (Ba Ria-Vung Tau antes) 54 profesores.
Para las unidades de servicio publico dependientes del Comite Popular de barrios comunas y zonas especiales el numero de candidatos es de 5.726 funcionarios y puestos docentes. Entre ellos el nivel de preescolar es de 615 profesores el nivel de primaria es de 2.040 y el nivel de secundaria es de 3.071.
La zona 1 necesita contratar a 3.089 profesores; la zona 2 necesita contratar a 1.990 profesores; la zona 3 necesita contratar a 647 profesores.
En el año escolar 2025-2026 Ciudad Ho Chi Minh tiene mas de 2 5 millones de estudiantes con mas de 3.500 escuelas siendo la localidad con mayor escala educativa del pais.
