En medio de un entorno de producción con miles de trabajadores en Dream An Giang Co., Ltd., la Sra. Nguyen Thoai Trinh - Presidenta del Sindicato de Base (CĐCS), Gerente del Departamento de Cumplimiento (CSR) - siempre es mencionada por los miembros del sindicato y los trabajadores (NLĐ) con cariño y confianza.
No solo completa bien sus tareas profesionales, sino que también es una funcionaria sindical dedicada y responsable, siempre dedicada a cuidar la vida de los trabajadores con acciones prácticas y concretas. Para ella, aprender del tío Ho no reside en sus palabras, sino que se expresa en acciones cada día en el trabajo y la vida.
La Sra. Nguyen Thoai Trinh ha estado asociada durante muchos años con Dream An Giang Co., Ltd. En el papel de Gerente del Departamento de Cumplimiento (CSR), organiza e implementa directamente muchas actividades de auditoría interna, manteniendo la eficiencia de importantes estándares internacionales como ISO 9001:2015, Disney ILS, Sedex, SMETA, GRS, SCAN, NBCU... contribuyendo a mejorar la reputación, la competitividad y construir una imagen de empresa de desarrollo sostenible en el mercado internacional.
No solo es experta profesionalmente, la Sra. Nguyen Thoai Trinh también siempre toma la iniciativa de investigar, innovar y proponer muchas iniciativas que aporten eficiencia práctica a las empresas. En el período 2023-2025, la iniciativa "Ahorro de electricidad en la producción" ha ayudado a la empresa a reducir los costos en más de 80 millones de VND al año; el modelo "Reutilización de papel de impresión y papel de fotocopia" contribuye a aumentar la conciencia sobre la lucha contra el despilfarro en toda la unidad. Además, los modelos "Optimización energética", "Trabajo creativo, mejora técnica" también son asesorados activamente para su implementación, creando una amplia difusión entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
Lo valioso de la Sra. Trinh es el espíritu de responsabilidad y la cercanía con los trabajadores. Como presidenta del sindicato de base local en una empresa con muchos trabajadores, siempre se preocupa por cómo hacer que los trabajadores sean mejor atendidos, tengan un entorno de trabajo estable y estén seguros de permanecer en la empresa durante mucho tiempo.
A partir de esa idea, presidió la negociación, firma e implementación efectiva del Acuerdo Colectivo de Trabajo con muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores, tales como: mejorar la calidad de las comidas de turno, complementar los subsidios de viaje, asistencia, apoyar a las trabajadoras que crían niños pequeños, madres solteras; mejorar las condiciones de trabajo mediante la instalación de sistemas de refrigeración y ventilación en las unidades de producción; ajustar el tiempo de descanso entre horas de acuerdo con las condiciones de trabajo reales.
Sin detenerse ahí, también propuso proactivamente aumentar el nivel de apoyo a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles de 5 a 10 millones de VND por persona, y al mismo tiempo movilizó a la Junta Directiva de la empresa para que apoyara con recursos adicionales correspondientes para aumentar el valor del cuidado de los miembros del sindicato. Muchos casos de trabajadores que encontraron dificultades repentinas fueron apoyados de manera oportuna, ayudando a estabilizar sus vidas y sentirse tranquilos para trabajar.
Paralelamente al trabajo de atención material, la Sra. Trinh también presta atención a la vida espiritual de los trabajadores. El modelo de cumpleaños colectivos mensuales para el 100% de los miembros del sindicato que se mantiene regularmente se ha convertido en una actividad significativa, creando vínculos entre los trabajadores y las organizaciones sindicales y las empresas. Al mismo tiempo, también mantiene la eficacia de los canales de recepción de información bidireccional como buzones de sugerencias, grupos internos de Zalo para captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores, contribuyendo a limitar las disputas laborales desde el principio y desde lejos.
Compartiendo sobre su trabajo, la Sra. Nguyen Thoai Trinh confesó: "Creo que aprender y seguir al tío Ho es vivir responsablemente con el trabajo y con todos los que nos rodean. Como funcionario sindical, tengo que estar cerca de los trabajadores, entender lo que necesitan los trabajadores, dónde están las dificultades para compartir y apoyar a tiempo. Cada vez que veo que los trabajadores están tranquilos y comprometidos con la empresa, la vida mejora gradualmente, tengo aún más motivación para seguir esforzándome y contribuyendo".
La dedicación de la Sra. Trinh también es reconocida por los miembros del sindicato y los trabajadores con su confianza y respeto. El Sr. Tran Van Duong, trabajador de la empresa, compartió: "La Sra. Trinh es una persona muy cercana y responsable. Cada vez que los trabajadores tienen dificultades o peticiones, ella escucha y apoya muy rápidamente. Gracias a la atención del Sindicato, nos sentimos más tranquilos cuando trabajamos en la empresa".
En el trabajo, la Sra. Nguyen Thoai Trinh siempre mantiene un estilo de trabajo científico, justo y transparente; enfatiza el espíritu de responsabilidad, diciendo y haciendo. Los colegas comentan que es una funcionaria sindical dinámica y dedicada, siempre pionera en los movimientos de emulación y lista para apoyar a los trabajadores en cualquier momento necesario.
Con sus destacadas contribuciones, ha recibido muchos certificados de mérito y títulos de emulación de empresas, la Federación Laboral de la provincia de An Giang, el Comité Popular Provincial de An Giang y la Confederación General del Trabajo de Vietnam. En particular, es una de las personas destacadas elogiadas y recompensadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam con motivo de la revisión preliminar de 5 años de implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW del Buró Político sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW "Promover el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh".
Las acciones concretas y prácticas de la Sra. Nguyen Thoai Trinh han contribuido a construir una organización sindical de base cada vez más fuerte, convirtiéndose en un apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores. La imagen de una funcionaria sindical dedicada, creativa, cercana y siempre dedicada a los trabajadores es una prueba vívida del estudio y el seguimiento del Tío Ho con acciones prácticas en el trabajo, la producción y la vida de hoy.
