No solo desempeñando bien el papel de Presidenta del Sindicato de Base (CĐCS), cuidando la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores (NLĐ), sino que la Sra. Đỗ Kim Yến, Subdirectora General Permanente de la Sociedad Anónima de Desarrollo Turístico de An Giang, también es amada y conocida por todos por muchas actividades de apoyo a los estudiantes.
Con la tarea de estar a cargo de la gestión del trabajo comercial, asuntos internos, asuntos exteriores, administración, organización de personal, la Sra. Yen se ha esforzado por completar excelentemente todas las tareas asignadas. En su papel de Secretaria de la Célula del Partido, ha demostrado muy claramente su temple político y ha sido reconocida como miembro del Partido que ha completado excelentemente las tareas durante 5 años consecutivos (2021-2025).
En su papel de Presidenta del Sindicato de Base, la Sra. Yen no solo es un apoyo confiable para los miembros del sindicato y los trabajadores, sino también una persona que conecta y construye la unidad interna. Organiza muchas actividades culturales y deportivas; Coordinar con la Junta Directiva General de la Compañía para desarrollar muchas políticas beneficiosas para los trabajadores; implementar bien el trabajo de socialización...
Un ejemplo típico es la implementación bastante exitosa del Fondo de Apoyo sin intereses para los miembros del sindicato; asesorar al Director General para que firme garantías para que los miembros del sindicato pidan préstamos de la Organización CEP; otorgar becas a los hijos de los miembros del sindicato que son buenos estudiantes y tienen circunstancias difíciles; implementar el programa "Continuando sus pasos hacia la escuela" durante los últimos 7 años; movilizar apoyo para que los hijos de los miembros del sindicato se sometan a cirugías cardíacas, donar seguro médico a los hijos de los miembros del sindicato cada año... con una cantidad movilizada de cientos de millones de VND.
La Sra. Yen compartió que ella misma ha implementado el programa para ayudar a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores durante muchos años. Además de las fuentes del Sindicato según las regulaciones, ella personalmente ha gastado más, además de movilizar a amigos y familiares. A través de esto, muchos estudiantes, hijos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles han sido apoyados para ir a la escuela con becas prácticas. Además, también donaron bicicletas, herramientas, pupitres, tarjetas de seguro médico... para que sus hijos tengan más confianza y tranquilidad en sus estudios.
La Sra. Yen contó: "Muchos estudiantes que reciben becas están muy contentos, conmovidos, envían mensajes de agradecimiento, algunos niños muestran sus logros académicos. Cuando recibo esos mensajes, estoy muy conmovida. Mi trabajo ha ayudado en cierta medida a abrir un futuro para ellos, así que estoy muy feliz".
La Sra. Yen también dijo que hay 2 circunstancias en las que los hijos de los miembros del sindicato sufren enfermedades cardíacas, el sindicato de base ha lanzado una campaña en la empresa para ayudar juntos, recibiendo así alrededor de 100 millones de VND para 2 circunstancias.
Muchos miembros del sindicato y trabajadores comparan cariñosamente a la Sra. Yen con la "madre madrina" de los niños. Precisamente a partir de las actividades de movimiento, las acciones prácticas, el cuidado correcto, preciso, oportuno y completo han ayudado a los trabajadores a confiar y participar más en la organización sindical, y a estar más conectados con la empresa.
La Sra. Yen fue evaluada por la Junta Directiva de la Compañía por tener un alto sentido de la responsabilidad, ser siempre dedicada en el trabajo y saber cómo coordinarse eficazmente con sus colegas.
En el trabajo profesional, la Sra. Yen no solo completa el progreso, sino que también propone proactivamente soluciones para mejorar los procesos, ayudando a ahorrar tiempo y aumentar los ingresos. Las actividades sindicales eficaces ayudan a construir la solidaridad, mejorar la eficiencia del trabajo, creando un entorno de trabajo amigable y unido, ayudando al colectivo a desarrollarse de manera sostenible", comentó el Sr. Nguyen Van Son, Director General de la Compañía.
La Sra. Yen dijo que continuará orientándose a centrarse en la protección de los derechos legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores, garantizando un régimen de salarios, bonificaciones y beneficios transparentes. Construir un entorno de trabajo democrático y unido, creando motivación para que se conecten a largo plazo. Con soluciones específicas como fortalecer el diálogo periódico para resolver oportunamente las peticiones y dificultades de los trabajadores. Desarrollar programas de bienestar como apoyar exámenes médicos periódicos, organizar visitas turísticas y vacaciones, mejorar la vida espiritual. Promover la capacitación y el entrenamiento en habilidades profesionales, seguridad laboral, ayudando a mejorar la capacidad y reducir los riesgos en el trabajo.
En los últimos años, la Sra. Yen ha recibido muchos premios típicos como: Certificado de Mérito al Presidente del Sindicato de Base sobresaliente en el proceso de construcción de una organización sindical fuerte del Comité Popular Provincial; Certificado de Mérito por lograr logros sobresalientes en la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW de 2023 del Comité del Partido del Bloque de Agencias y Empresas Provinciales; Certificado de Mérito al Presidente del Sindicato de Base por logros sobresalientes y típicos en las actividades sindicales en el período 2019-2023 de la Federación Laboral Provincial...
