El Sr. Cao Huu Trong Bac reelegido Presidente del Sindicato de Lefaso Tra Vinh

HOÀNG LỘC |

Vinh Long - El Sr. Cao Huu Trong Bac reelegido Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Anonima de Inversion y Produccion Industrial LEFASO Tra Vinh mandato 2025-2030.

El 20 de noviembre el Sindicato de la Sociedad Anonima de Inversion y Produccion Industrial LEFASO Tra Vinh organizo el II Congreso para el mandato 2025–2030. La Sra. Vo Thi Thu Oanh - Vicepresidenta de la Federacion Provincial de Trabajo (LDLD) asistio y dirigio el Congreso.

Durante el mandato pasado el Sindicato de la Compañia ha cumplido bien sus funciones protegiendo los derechos legitimos y justos de los DV y NLD y cuidando integralmente a 3.056 miembros del sindicato de los cuales 2.170 son de la etnia Khmer garantizando los regimenes y politicas para los DV y NLD.

El Sindicato coordina con la Junta Directiva para aumentar los salarios periodicamente y de forma repentina para los miembros del sindicato y los CNLD y resolver oportunamente 2.001 regimenes de enfermedad y maternidad con una cantidad total de casi 8 mil millones de VND garantizando los derechos legitimos y justos de los CNLD.

Ngay 20.11
El 20 de noviembre el Sindicato de la Sociedad Anonima de Inversion y Produccion Industrial LEFASO Tra Vinh organizo el II Congreso para el mandato 2025-2030. Foto: Hoang Loc

Dip Tet Nguyen Dan ha asesorado y coordinado oportunamente para pagar salarios y bonificaciones de casi 46 mil millones de VND junto con mas de 3 mil millones de VND en regalos de Tet para todos los miembros del sindicato. Al mismo tiempo ha mejorado las condiciones de trabajo los examenes de salud periodicos y ha implementado beneficios sociales por valor de mas de 1 4 mil millones de VND.

Al entrar en el nuevo mandato el Sindicato se ha fijado el objetivo de mantener al 100% de los trabajadores como miembros del sindicato presentando anualmente a 8 a 10 miembros del sindicato destacados al Partido de los cuales al menos el 50% son compatriotas de la etnia Khmer.

Anualmente el Sindicato supervisa la implementacion de los regimenes salariales de bonificacion y seguro para el 100% de los trabajadores (3.056 trabajadores) y coordina con la Junta Directiva para garantizar ingresos estables un entorno seguro y amigable y evitar accidentes laborales.

Al mismo tiempo el 100% de los miembros del sindicato reciben chequeos medicos periodicos de salud y se implementan y organizan los movimientos de promocion 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' y 'Bien hecho en el trabajo domestico'.

El Congreso voto por el nuevo BCH de 15 camaradas el Sr. Cao Huu Trong Bac fue reelegido Presidente del Sindicato de la Sociedad Anonima de Inversion y Produccion Industrial LEFASO Tra Vinh para el mandato 2025 - 2030.

Ba Vo Thi Thu Oanh - Pho Chu tich LDLD tinh phat bieu chi dao tai Dai hoi. Anh: Hoang Loc
La Sra. Vo Thi Thu Oanh - Vicepresidenta de la Federacion Laboral Provincial pronuncio un discurso de direccion en el Congreso. Foto: Hoang Loc

Hablando en el Congreso la Sra. Vo Thi Thu Oanh reconocio y elogio el espiritu de responsabilidad del BCH los esfuerzos de los miembros del sindicato los trabajadores y el trabajo de liderazgo y gestion del BCH del CDCS.

Reconoce respetuosamente la atencion la direccion y la orientacion cercana y oportuna del Comite del Partido de la Subcomuna y el acompañamiento coordinacion apoyo y creacion de condiciones favorables por parte de la Junta Directiva de la Compañia especialmente del Secretario de la Subcomuna - Director General de la Compañia para las actividades sindicales y para garantizar relaciones laborales armoniosas estables y progresistas en la empresa.

La Sra. Oanh espera que el CDCS siga recibiendo la direccion del Comite del Partido y la coordinacion creando aun mejores condiciones para la Junta Directiva de la Compañia en el futuro cercano ayudando a que las actividades del CDCS sean cada vez mejores.

La Sra. Oanh propuso al BCH CDCS: Centrarse en el cuidado de los derechos de los trabajadores mejorar la calidad de la propaganda promover el movimiento de la competencia y el desarrollo de los miembros del sindicato mantener la unidad asignar tareas claras autoinspeccionar y evaluar la implementacion de la resolucion.

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