La conferencia tiene la tarea de evaluar correctamente la situacion actual de los miembros del sindicato; los resultados de la implementacion de la Resolucion de la Asamblea General del Sindicato de Base (CDCS) del ultimo mandato; extraer lecciones de experiencia limitaciones y deficiencias y causas; establecer directrices tareas y soluciones para implementar en el futuro.
Actualmente el CDCS tiene 38 miembros del sindicato el numero de miembros del sindicato femenino representa el 81 6%. El Comite Ejecutivo del CDCS tiene 7 camaradas 3 miembros del Comite de Inspeccion y 5 organizaciones sindicales.
Durante el mandato pasado implementando la direccion de la Federacion Laboral de la ciudad y la unidad del Comite del Partido el Sindicato ha implementado profundamente a los miembros del sindicato los trabajadores y las contribuciones a los fondos.
El trabajo de propaganda y educacion ha sido de interes para el Comite Ejecutivo del CDCS y se considera una tarea importante de la organizacion sindical; la propaganda y la educacion han contribuido a elevar la conciencia sobre la politica la ideologia el conocimiento de la ley y la educacion sobre un estilo de vida saludable entre los miembros del sindicato.
Cada año el Sindicato ha lanzado y registrado titulos de competencia desde principios de año esforzandose por completar los objetivos planes y tareas asignadas.
Con respecto a los objetivos directrices y tareas para el mandato 2025 – 2030 desarrollar al 100% de los miembros del sindicato cuando los trabajadores firmen contratos laborales; esforzarse por tener un 95% o mas de funcionarios y empleados que sepan transmitir las politicas directrices y resoluciones del Partido las politicas y leyes del Estado las Resoluciones del sindicato superior las normas reglamentarias y regulaciones de la unidad; cada año al menos el 15% de los miembros del sindicato se registran para implementar: Proyectos iniciativas de mejora tecnica.
Ademas el 100% de los miembros del sindicato se registran para la carrera de principios de año; el 100% de los miembros del sindicato participan en la contribucion a las campañas sociales: Fondo 'Tam long vang Cong doan Can Tho' Fondo 'Por los pobres' y otras campañas; durante el mandato al menos el 20% de los miembros del sindicato participan en la donacion de sangre voluntaria cada año.
Durante el mandato presentar al menos a 3 miembros del sindicato destacados al Partido para su consideracion capacitacion y admision; mantener la implementacion del modelo de dialogo habil anual; esforzarse anualmente por que el sindicato clasifique a partir de completar bien las tareas o mas.
La conferencia llevo a cabo la eleccion del Comite Ejecutivo del CDCS de la nueva legislatura de 5 camaradas. El Sr. Lam Hoang Dung - Subdirector del Centro fue elegido Presidente del Sindicato para el mandato 2025 - 2030.
