La Sra. Tran Tu Nhien - Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho asistio y dirigio el Congreso.
Durante el mandato pasado el CDCS del Centro de Salud de la Region de Soc Trang coordino proactivamente con la experiencia para construir y complementar importantes regulaciones internas como el Reglamento de gasto interno el Reglamento de democracia de base garantizando la publicidad la transparencia y protegiendo los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato.
El trabajo de atencion a la vida material de los miembros del sindicato y los trabajadores se lleva a cabo de manera oportuna y considerada mediante el apoyo al Tet Nguyen Dan por un valor total de mas de 200 millones de VND; creando condiciones para que los miembros del sindicato obtengan prestamos bancarios con una cantidad total de 4 76 mil millones de VND contribuyendo a mejorar significativamente la vida familiar.
El sindicato tambien moviliza a los miembros del sindicato para que participen en el movimiento de donacion de sangre humanitaria en respuesta a las campañas lanzadas por el sector de la salud y la Cruz Roja como 'Donacion de sangre para salvar vidas - un noble gesto'. Muchos miembros del sindicato se han ofrecido voluntarios para participar muchas veces convirtiendose en ejemplos tipicos en el movimiento humanitario de la unidad.
Ademas el Comite Ejecutivo del Sindicato tambien presta atencion y apoya a los miembros del sindicato en circunstancias dificiles enfermedades graves o familiares con enfermedades graves en muchas formas como visitas estimulos y movilizacion interna.
Al dirigir la asamblea general la Sra. Tran Tu Nhien - Vicepresidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho propuso que el CDCS del Centro de Salud de la zona de Soc Trang debe ser realmente un'sustento espiritual' para los miembros del sindicato especialmente en el contexto de la reorganizacion y fusion de unidades. Debe comprender con certeza los pensamientos y aspiraciones y resolver oportunamente los problemas garantizando que los derechos de los trabajadores no se vean afectados.
Es necesario mejorar la calidad de la organizacion de la Conferencia de Oficiales y Funcionarios convirtiendola en un foro democratico sustancial asegurando que el 100% de los miembros del sindicato reciban informacion participen y respondan oportunamente a las opiniones. Innovar los metodos de propaganda utilizar eficazmente las plataformas de redes sociales y la tecnologia de la informacion para llevar las politicas y resoluciones al 100% de los miembros del sindicato especialmente los nuevos documentos relacionados con el sector de la salud.
La Sra. Nhien propuso que es necesario centrarse en la formacion profesional de los funcionarios sindicales asegurando que el 100% de los funcionarios reciban capacitacion al menos 1 vez por mandato. Este es un requisito urgente para mejorar la capacidad de negociacion dialogo y manejo de situaciones emergentes.
Continuar tomando el movimiento 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' como enfoque vinculado a la mejora de la calidad del examen y tratamiento medico y la buena implementacion de las reglas de conducta de los funcionarios de salud. Es necesario prestar atencion a la deteccion y replicacion de ejemplos avanzados ejemplos de buenas personas y buenas acciones de manera oportuna y justa creando un fuerte impulso para toda la unidad.
El Congreso voto a la Junta Directiva del nuevo CDCS; voto a los delegados para asistir al I Congreso del Sindicato de la ciudad de Can Tho mandato 2025 - 2030. El Sr. Nguyen Ba Dat fue elegido Presidente del CDCS del Centro Medico Regional de Soc Trang mandato 2025 - 2030.
