En el ultimo mandato el Sindicato ha asesorado a los empleadores para que implementen bien los regimenes y politicas para los trabajadores (NLD) de acuerdo con las disposiciones de la ley. El 100% de los NLD participan en la firma de contratos laborales de todo tipo. Ademas de participar en la contribucion al Seguro Social Seguro Medico Seguro de Desempleo la empresa tambien compra seguro medico de alta seguridad para todos los NLD por un monto total de mas de 9 mil millones de VND.
CDCS se coordina con la empresa para organizar guarderias para niños de 6 a 36 meses para los hijos de funcionarios y empleados (CBNV) a bajo costo. A traves de esto se crean condiciones para que los empleados se sientan tranquilos en el trabajo.
De 2023 a 2025 el CDCS ha organizado muchas actividades de atencion periodica y complementaria anual para DV y NLD como celebrar cumpleaños; apoyar circunstancias dificiles; visitar enfermos y necesitados; dar regalos durante las vacaciones de Tet; pagar subsidios de jubilacion;... con una cantidad total de mas de 55 mil millones de VND.
Ademas la unidad tambien promueve actividades sociales y beneficas como la contribucion al Fondo 'Por los pobres' y al Fondo 'Corazon de Oro del Sindicato de Can Tho'. Anualmente organiza examenes medicos para personas pobres en zonas remotas.
Hablando en el Congreso la Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo (LDLD) de Vietnam ciudadana miembro del Comite del Partido de la Ciudad Vicepresidenta del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad - reconocio y elogio al CDCS de la Compañia Anonima Farmaceutica Hau Giang por mostrar claramente su papel de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos de los trabajadores; acompañar y responsabilizarse de los objetivos de produccion y negocios de la empresa.
Al entrar en el nuevo mandato el Presidente de la Federacion Laboral de la ciudad de Can Tho sugiere que el CDCS debe seguir cuidando la vida de los trabajadores de manera practica y mas profunda; Representar y proteger los derechos debe ser la tarea central; Vincular el movimiento de competencia con los objetivos de desarrollo de la empresa; Construir un entorno cultural empresarial - humano - feliz; Mejorar la calidad de la organizacion sindical construir un Comite Ejecutivo del nuevo mandato solido.
El Congreso voto a 11 camaradas para el Comite Ejecutivo del nuevo CDCS; voto a 4 delegados oficiales y 1 delegado suplente para asistir al I Congreso Sindical de la ciudad de Can Tho por primera vez mandato 2025-2030. El Sr. Vo Thanh Hung fue reelegido Presidente del CDCS de la Sociedad Anonima Farmaceutica Hau Giang por mandato 2025-2030.
