Promover la inteligencia y el potencial creativo de los trabajadores en la nueva era

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Binh - La carrera por el buen trabajo y el trabajo creativo en los trabajadores en Ninh Binh ha contribuido de manera practica a promover la inteligencia y el potencial creativo de los trabajadores.

El movimiento de competencia 'Trabajador excelente y trabajador creativo' en los trabajadores en la provincia de Ninh Binh en el periodo 2020 - 2025 se ha convertido realmente en un motor importante para promover el espiritu de lucha patriotica la productividad laboral y despertar la iniciativa y la creatividad de los miembros del sindicato y los trabajadores.

En todos los campos desde las administraciones publicas la educacion la salud hasta la produccion el procesamiento la construccion los servicios... el movimiento ha desempeñado un papel como 'clave' para mejorar la calidad del trabajo la eficiencia de la gestion y el valor del producto.

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Ha habido muchas iniciativas de los trabajadores implementadas en la produccion por Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company. Foto: Dieu Anh

Ha habido mas de 43.000 iniciativas de mejora tecnica y racionalizacion de la produccion que se han aplicado a la produccion y el trabajo con un valor de cientos de miles de millones de VND. Entre ellas 385 iniciativas han sido reconocidas como iniciativas a nivel provincial; 172 individuos destacados han sido galardonado con un Certificado de Merito por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y el Comite Popular Provincial.

El Sr. Nguyen Hai Long - Vicepresidente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Ninh Binh afirmo que el Movimiento de la Carrera de Trabajo Excelente y Creativo en los Trabajadores en el periodo 2020 - 2025 no solo despierta el espiritu de la carrera patriotica sino que tambien desempeña un papel practico en la promocion de la inteligencia y el potencial creativo de los trabajadores.

A traves de esto contribuyendo de manera importante al desarrollo socioeconomico de la provincia en un contexto de muchas dificultades y desafios especialmente en el momento de la influencia de la pandemia de COVID-19.

El periodo 2025 - 2030 plantea muchas oportunidades pero tambien no pocos desafios. En el contexto de la transformacion digital el desarrollo de la economia verde y la integracion profunda.

Se espera que un equipo de trabajadores empleados y trabajadores sea constantemente creativo superando las dificultades y haciendo contribuciones positivas a la causa de la industrializacion la modernizacion y la integracion internacional de la provincia de Ninh Binh.

Promover el Movimiento 'Trabajador excelente y trabajador creativo' en el periodo 2025 - 2030 tiene un papel particularmente importante. Los sindicatos de todos los niveles en la provincia de Ninh Binh determinan que seguiran innovando el contenido y las formas de la competencia. Hacia la construccion de un entorno laboral profesional eficiente creativo y moderno.

Los sindicatos de todos los niveles deben coordinarse estrechamente con los lideres de las unidades y los lideres empresariales para concretar la organizacion y la puesta en marcha del movimiento de la carrera 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' con un nombre apropiado.

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El Sr. Bui Van Thinh trabajador de la empresa conjunta de produccion de automoviles Hyundai Thanh Cong Vietnam ha tenido muchas iniciativas que se han aplicado a la practica. Foto: Dieu Anh

Es necesario definir claramente el objeto el tema el contenido la forma y los criterios de la carrera vinculados a la implementacion de los objetivos y tareas de produccion y negocios de la empresa y las tareas de cada individuo miembro del sindicato y NLD para crear un cambio claro en la calidad del movimiento.

Al mismo tiempo prestar atencion a la deteccion el fomento y el reconocimiento de nuevos factores. Promover la promocion de ejemplos avanzados para que el movimiento se convierta realmente en un motor de desarrollo sostenible.

Cada año los sindicatos de todos los niveles se coordinan con los jefes de la unidad y los lideres empresariales para organizar el examen y reconocimiento de los temas iniciativas y soluciones tecnicas de los miembros del sindicato y los trabajadores. A partir de ahi se sirve de la base para el analisis y la recompensacion oportuna creando un ambiente competitivo y animado en los funcionarios y miembros del sindicato y los trabajadores.

NGUYỄN TRƯỜNG
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