Lugar donde más de 700 empresas emplean a menos de 20 trabajadores por empresa
En las principales áreas turísticas de la provincia de Quang Ninh, la mayoría de las empresas operan en el campo del turismo y los servicios con poca mano de obra y personal que fluctúa estacionalmente.
El distrito de Bai Chay es un área turística clave de la provincia de Quang Ninh con más de 900 empresas operando, de las cuales más de 700 empresas utilizan menos de 20 trabajadores/empresa.
Las pequeñas y microempresas dependen de la temporada turística, por lo que el número de trabajadores fluctúa con frecuencia.
Cuando una empresa solo tiene unos pocos trabajadores que trabajan de manera estable, la reunión de miembros sindicales, la selección de funcionarios sindicales y el mantenimiento de las actividades sindicales de base enfrentan no pocas dificultades.
Sin embargo, desde principios de 2026 hasta ahora, el Sindicato del barrio de Bai Chay ha establecido 15 sindicatos de base, desarrollando casi 1.200 miembros sindicales, alcanzando el 120% del objetivo asignado por la Federación Laboral de la provincia de Quang Ninh. Actualmente, el Sindicato del barrio gestiona 143 sindicatos de base con más de 8.400 miembros sindicales.
La Sra. Nguyen Thi Duyen, presidenta del Sindicato del barrio de Bai Chay, dijo que debido a que la mayoría de las empresas tienen poca mano de obra y a menudo están ocupadas en los meses pico de turismo, los funcionarios sindicales deben elegir un enfoque adecuado para cada unidad.
Los funcionarios sindicales también se coordinan con los comités del partido, el gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas para revisar la situación operativa y el número de trabajadores en cada empresa. El contacto con los trabajadores generalmente se lleva a cabo durante las horas libres o en momentos que no afectan las operaciones de hoteles, restaurantes y establecimientos de servicios.
Después de establecer el sindicato de base, el Sindicato del barrio continúa guiando la construcción de regulaciones y programas de actividades; organizando diálogos, negociaciones y firmando convenios colectivos de trabajo.
Centrarse en empresas estables.
En la zona especial de Van Don, el trabajo de desarrollo sindical también enfrenta no pocas dificultades. A través de una encuesta a 379 empresas, hay 42 empresas que cumplen las condiciones para movilizar el establecimiento de organizaciones sindicales, de las cuales 29 empresas tienen menos de 10 trabajadores, 10 empresas tienen de 10 a 20 trabajadores.
El Sindicato de la Zona Económica Especial de Van Don gestiona actualmente el área que se extiende desde la zona económica especial de Van Don hasta la zona económica especial de Co To con 95 sindicatos de base. En 2026, la Federación Provincial de Trabajo de Quang Ninh asignó a la unidad el establecimiento de 8 sindicatos de base. Hasta ahora, el Sindicato de la Zona Económica Especial de Van Don ha establecido 12 organizaciones sindicales, incluyendo 10 sindicatos de base en empresas y 2 sindicatos profesionales, superando el objetivo asignado. De estos, hay 11 sindicatos de base con menos de 20 miembros sindicales.
La Sra. Le Thi Net, presidenta del Sindicato de la Zona Económica Especial de Van Don, dijo que desde principios de año, la unidad se ha coordinado con el Comité Popular de la Zona Económica Especial, las autoridades fiscales, el seguro social y las unidades relacionadas para revisar la situación operativa, el número de trabajadores y la participación en el seguro social de las empresas.
En lugar de movilizar de manera dispersa, la unidad prioriza a las empresas que tienen 8 o más empleados, operan de manera estable y tienen la capacidad de mantener la organización sindical después de su establecimiento.
Posteriormente, los funcionarios se reunieron directamente con los dueños de las empresas para discutir el papel del sindicato en el cuidado de los trabajadores, apoyando la resolución de peticiones y construyendo relaciones laborales armoniosas. Los trabajadores también fueron informados sobre sus derechos e intereses al unirse al sindicato.
En 2026, Quang Ninh se fija el objetivo de establecer 150 sindicatos de base, incluidos 122 sindicatos de base en empresas no estatales, y al mismo tiempo desarrollar más de 20.000 miembros sindicales.
