El articulo 3 de la Circular 33/2015/TT-Byt estipula la organizacion y los recursos humanos de la siguiente manera:
1. Organizacion:
a) Las estaciones de salud de la comuna tienen el jefe de la estacion y 1 jefe adjunto de la estacion;
b) Los funcionarios que trabajan en la estacion de salud del comuna son responsables del campo de trabajo bajo la asignacion del jefe de la estacion para garantizar la implementacion de las tareas de la estacion de salud segun lo prescrito en el articulo 2 de esta circular;
c) El nombramiento y el despido del jefe de la estacion, subdirector de estacion y rotacion y movilizacion de funcionarios para trabajar en la estacion de salud decidida por el Director del Centro de Salud del Distrito de acuerdo con su competencia y gestion descentralizada en la localidad.
2. Recursos humanos: la estructura del titulo y la cantidad profesional de cada titulo profesional que trabaja en la estacion de salud comune se determina sobre la base de las necesidades reales, la carga de trabajo y las caracteristicas y las condiciones socioeconomicas de la unidad administrativa de la comuna donde se encuentra la estacion de salud.
Por lo tanto, de acuerdo con las regulaciones actuales, el personal de la estacion de salud es funcionarios, incluido el jefe de la estacion y la estacion adjunta.
