El articulo 18 del Decreto No 115/2020/ND-CP establece la celebracion de contratos de trabajo y contratacion de empleados en la unidad de carrera publica como sigue:
Uno. A mas tardar 15 dias a partir de la fecha en que el candidato complete el expediente de contratacion, el jefe de la agencia, la unidad competente para reclutar funcionarios tomara la decision de contratacion, y enviara la decision al candidato a la direccion registrada y la unidad de carrera publica que emplea al funcionario para conocer, realizar la firma del contrato de trabajo con el funcionario.
El segundo. En un plazo de 30 dias a partir de la fecha de recepcion de la decision de contratacion, la persona que sea contratada por el funcionario debera acudir a la unidad profesional publica que emplee al funcionario para firmar el contrato de trabajo y recibir el trabajo, a menos que la decision de contratacion establezca otro plazo o que la autoridad o la unidad competente para la contratacion de funcionarios acuerde su prorroga.
El tercero. En caso de que la persona que sea reclutada no se presente a firmar el contrato de trabajo y no acepte el puesto de trabajo en el plazo establecido en el apartado 2 de este articulo, el jefe de la unidad de carrera publica que emplee a los funcionarios solicitara a la agencia o unidad competente para reclutar a los funcionarios que cancele la decision de contratacion.
El parrafo 4 del articulo 18 de esta ordenanza fue modificado por el parrafo 11 del articulo 1 de la Ordenanza 85/2023/NDI-CP con efecto a partir del 7 de diciembre de 2023 como sigue:
4.Dentro de los 30 dias posteriores a la expiracion del limite de tiempo especificado en la clausula 2 de este articulo, el jefe de la autoridad competente recluta publicamente en el sitio web o el portal electronico de la autoridad competente para reclutar y enviar un aviso a los reclutadores con los resultados de reclutamiento mas bajos (en orden) en comparacion con los resultados de reclutamiento de la persona de admision que ha podido abolir los resultados de la decreta.Tomar decisiones de reclutamiento y firmar contratos de trabajo.
Al final del periodo de 30 dias en esta clausula, todavia no hay suficientes objetivos segun el primer deseo, considere la segunda aspiracion segun lo prescrito en la Clausula 3, Articulo 10 de este decreto.
En caso de justo despues del periodo de reclutamiento, las nuevas necesidades de reclutamiento para el puesto de trabajo con requisitos sobre los estandares y condiciones, como el puesto de trabajo que el candidato ha registrado, dentro de los 12 meses a partir de la fecha de aprobacion del plan de reclutamiento, el jefe de la agencia de reclutamiento para su consideracion, decidir la matriculacion para el reclutador con los resultados mas bajos de los resultados de reclutamiento hasta los resultados de reclutamiento de los resultados de reclutamiento de los resultados de reclutamiento.En el caso de 2 o mas personas con resultados de reclutamiento mas bajos mas bajos, el jefe de la agencia competente recluta la decision de la persona exitosa de acuerdo con las disposiciones del articulo 10 de este decreto ”.
