Hay sindicatos justo despues de entrar en funcionamiento
El Sindicato de Maosen Vietnam Co. Ltd. se establecio justo antes del Primer Congreso Sindical de la ciudad por Ia Division para el mandato 2025 - 2030. Maosen Vietnam Co. Ltd. es una empresa 100% de capital de inversion china especializada en la produccion de cuadernos rigidos hojas de papel y otros tipos de hojas de notas. La empresa tiene su domicilio en la zona no arancelaria y el Parque Industrial Nam Dinh Vu y comenzo a operar establemente a partir de octubre de 2025 con 100 empleados. Gracias a las sesiones de propaganda sobre el papel de la
Presente en la ceremonia de anuncio de la decision de establecer el CDCS el Sr. Xiong ZiXian - Subdirector de la empresa - enfatizo que la Junta Directiva de la empresa siempre identifica a los trabajadores como el activo mas valioso. Por lo tanto la empresa se compromete a apoyar y crear condiciones favorables para que la organizacion sindical opere de acuerdo con sus funciones y tareas. Al mismo tiempo siempre escucha y respeta la voz de la organizacion sindical y los trabajadores en coordinacion para resolver oportunamente las recomendaciones y construir relaciones laborales armoniosas estables y progresistas.
Recientemente la ceremonia de anuncio de la decision de establecer el Sindicato de Global Material Handling Co. Ltd. (zona industrial DeepC 2A) se llevo a cabo con entusiasmo no solo de los 348 miembros del sindicato sino tambien de la direccion de la empresa.
Segun un representante del CDCS desde que la empresa entro en funcionamiento el colectivo de trabajadores ha deseado tener una organizacion sindical para representar y proteger sus derechos e intereses legitimos y justos. Por parte de la Junta Directiva tambien considera al Sindicato como un socio confiable para dialogar escuchar y construir relaciones laborales armoniosas y estables por lo que tambien quiere establecer un CDCS para hacer realidad la vision estrategica de la empresa. Hasta ahora la empresa ha desarrollado 142 trabajadores mas en comparacion con el momento de la propaganda y el desarrollo de miembros del sindicato.
Despues de la fusion la LDLD de la ciudad de Hai Phong gestiona 2.840 CDCS con un total de 641.625 trabajadores y 615.955 miembros del sindicato alcanzando una tasa de cobertura de mas del 96 3%. La alta tasa de miembros del sindicato muestra la confianza y la vinculacion de los trabajadores con la organizacion sindical.
Esforzarse por recibir 30.000 miembros del sindicato cada año
Segun la LDLD de la ciudad de Hai Phong en el ultimo mandato el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y establecimiento de CDCS se ha impulsado y ha logrado muchos resultados sobresalientes. La LDLD de la ciudad organizo un trabajo con el Comite Permanente de los distritos el comite del partido y equivalentes (en el momento anterior al 1 de julio de 2025) para fortalecer la direccion del desarrollo de miembros del sindicato y establecimiento de CDCS. Al mismo tiempo exigio a los sindicatos superiores directamente a las bases que revisaran proactivamente las empresas e
Como resultado en el periodo 2023-2025 toda la ciudad establecio 660 nuevos CDCS desarrollo 193.635 miembros del sindicato un aumento real de 93.595 miembros del sindicato. Esta es una cifra impresionante que contribuye a convertir a Hai Phong en una de las localidades lideres en todo el pais y recibio la Medalla de Excelencia de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam en el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y establecimiento de CDCS en 2024.
Para el mandato 2025-2030 los sindicatos de todos los niveles se centraran en el desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de CDCS en areas areas y campos clave. Junto con eso innovar el enfoque mejorar la encuesta y comprender con seguridad la situacion laboral en empresas sin organizaciones sindicales; trabajar proactivamente en el dialogo y la movilizacion de empleadores y trabajadores para el establecimiento de CDCS.
En el futuro los sindicatos de todos los niveles continuaran coordinandose estrechamente con los organismos de gestion estatal la Junta de Gestion de Parques Industriales y Zonas Economicas el gobierno local y las asociaciones empresariales en la propaganda el apoyo legal y la orientacion de los procedimientos para establecer sindicatos. Por otro lado aplicar la tecnologia digital y las bases de datos comunes para gestionar y rastrear el progreso asegurando que cada año se desarrollen entre 12.000 y 15.000 miembros del sindicato estableciendo entre 80 y 100 nuevos CDCS para todo el mandato alcanzando entre 80.000
