Relacion estable despues de la fusion
Segun la Federacion Laboral Provincial de An Giang hay casi 20.000 empresas en funcionamiento en toda la provincia con un capital registrado de mas de 308.000 billones de VND y la fuerza laboral (CNVCLD) que trabaja en agencias unidades y empresas con organizaciones sindicales es de mas de 124.300 personas.
Antes de la fusion de las 2 LDLD provinciales de Kien Giang y An Giang (antigua) habia casi 203.000 miembros de la LDLD/mas de 211.000 CNVCLD/ 2.956 CDCS Sindicatos (ND). Despues de completar la disolucion de 18 sindicatos subordinados directamente a la base 2.171 CDCS agencias administrativas estatales unidades de servicio publico que reciben el 100% de los salarios del presupuesto estatal llevaron a cabo la reorganizacion del aparato de la LDLD provincial toda la provincia actualmente tiene 116.002 miembros
Los funcionarios miembros del sindicato y trabajadores (NLD) compiten con entusiasmo por la produccion laboral las habilidades se elevan gradualmente contribuyendo directamente al desarrollo socioeconomico de la provincia y al desarrollo de la organizacion sindical. El cumplimiento de la ley laboral la relacion laboral entre los trabajadores y los empleadores (NSDLD) es cada vez mas armoniosa y estable con cambios positivos el numero de disputas laborales colectivas disminuye especialmente en las empresas con organizaciones sindicales.
Como organizacion representativa de la proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores el sindicato ha propuesto y propuesto oportunamente al NSDLD la implementacion de los regimenes y politicas de los trabajadores tales como: regimenes salariales y bonificaciones apoyo al alquiler de viviendas electricidad y agua condiciones de juego y entretenimiento... a traves de los cuales muchos trabajadores se han unido mas a las empresas.
Innovar y diversificar las formas de movilizacion para establecer CDCS
Implementando la Resolucion de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam sobre la promocion del desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de CDCS en empresas fuera del sector estatal hasta 2028 con una vision hasta 2033 y al mismo tiempo sobre la base de los objetivos y tareas asignados anualmente por la Confederacion General del Trabajo el Comite Ejecutivo de la Federacion Laboral Provincial de An Giang ha elaborado un plan y emitido una Resolucion para asignar objetivos de desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de CDCS a los niveles sindicales para su implementacion.
Con la alta determinacion politica de los sindicatos de todos los niveles en los ultimos tiempos el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento del CDCS ha tenido muchas innovaciones y diversificaciones en las formas de movilizar a los trabajadores y empleados publicos para que participen en la organizacion sindical. Especialmente prestando atencion al desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento del CDCS en empresas y sectores economicos no estatales.
Como resultado en el periodo 2023 - 2025 se han desarrollado mas de 43.500 nuevos miembros del sindicato y se han establecido 370 nuevos sindicatos en empresas no estatales (de los cuales se han establecido 338 nuevos sindicatos en empresas no estatales con 25 o mas trabajadores). El trabajo de construccion de sindicatos de base solidos esta siendo dirigido y implementado por todos los niveles sindicales la calidad de las actividades de CDCS y ND esta aumentando cada vez mas.
Despues de la fusion la LDLD de la provincia de An Giang organizo 8 conferencias de capacitacion profesional habilidades de trabajo sindical y contenidos sobre la elaboracion de documentos y personal de la asamblea general del mandato 2025 - 2030 para que casi 1.500 funcionarios las recibieran.
El Presidente de la Federacion Laboral Provincial de An Giang Do Tran Thinh dijo: El Sindicato ha tenido programas y actividades significativas y practicas para celebrar los congresos sindicales provinciales. Entre ellos el establecimiento del CDCS antes de los congresos. El establecimiento del CDCS es tambien un programa de actividades clave que la provincia presta atencion a implementar especialmente despues de la fusion de la provincia y la reorganizacion de las unidades administrativas. En 2025 los sindicatos de todos los niveles en la provincia han implementado activamente la propaganda y la movilizacion para que las empresas comprendan y participen en la
A partir de la practica del movimiento de CNVCLD y las actividades sindicales del mandato pasado en el futuro el Sindicato prestara atencion a la planificacion la formacion la capacitacion y la formacion de un equipo de funcionarios sindicales de todos los niveles especialmente los funcionarios de CDCS con capacidad valentia y dedicacion para satisfacer los requisitos de las tareas y las actividades practicas. Prestara atencion a la formacion de conocimientos experiencia practica habilidades de movilizacion y persuasion para completar la tarea de desarrollar a los miembros del sindicato y establecer CDCS en empresas no estatales en el nuevo mandato.
