Organizar a los sindicatos en unidades publicas sin negocios

Bảo Hân |

Para los sindicatos de negocios, las unidades publicas no ocupadas no reciben el 100% del salario del presupuesto estatal, en el futuro inmediato, el acuerdo y la disolucion.

El 28 de mayo, la Confederacion General de Trabajo de Vietnam emitio la Carta Oficial No. 4173/TLd-TOC sobre el acuerdo de los sindicatos de acuerdo con la conclusion No. 157-KL/TW del 25 de mayo de 2025 del Politburo al Laboratorio de las Provincias y Ciudades directamente bajo el gobierno central; Sindicatos centrales y equivalentes, sindicato de la corporacion bajo la confederacion general.

Segun la carta oficial firmada por el Thai Thu Xuong, vicepresidente permanente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, basada en la conclusion No. 157-KL/TW del 25 de mayo de 2025 del Politburo sobre la implementacion de las resoluciones y conclusiones del gobierno central y el politico sobre la estructura organizacional y la unidad administrativa; Implementacion de la carta oficial No. 250-CV/Patherland Front, CDTW del 26 de mayo de 2025 del Comite del Partido del Frente Patrichland, organizaciones de masas centrales sobre la propuesta del Comite del Partido de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, instruyendo y guiando el fin de las actividades, no estableciendo comercios en agencias administrativas, Fuerzas Armadas, Unidades de Bussness tituladas 100% del salario estatal; El presidio de la Confederacion General solicito las unidades:

Para el sindicato de nivel superior directamente a nivel de base, la disolucion de la organizacion, el final del Comite Ejecutivo, el Comite Permanente, el Comite de Inspeccion de Sindicatos Superior directamente directamente la Agencia Administrativa, las Fuerzas Armadas, las unidades no ocupadas disfrutan del 100% del salario del presupuesto estatal.

Para los sindicatos de negocios, las unidades publicas de no participacion no disfrutan del 100% del salario del presupuesto estatal, en el futuro inmediato, el acuerdo y la disolucion (con las siguientes instrucciones).

Para los sindicatos de negocios, las unidades publicas no ocupadas no reciben el 100% del salario del presupuesto estatal de los funcionarios y empleados vietnamitas, transfieren el status quo y asignan al sindicato central y el equivalente o el sindicato de la provincia o ciudad directamente bajo el gobierno central donde la unidad esta cerrada el cargo, luego se hara el acuerdo.

Para los sindicatos de base, el Presidio de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam requiere las unidades de disolucion, que finalizan las actividades del Comite Ejecutivo, el Comite Permanente (si lo hay), el Comite de Inspeccion (si lo hay), el sindicato de base de base de la Agencia Administrativa, las Fuerzas Armadas, la Unidad de Comunidad no es del 100% del Presupuesto Salario del Estado (Aplicado tanto a la Union del Estado como al Estado del Estado y al Estado y al Estado. Los cuadros, funcionarios publicos, funcionarios y funcionarios de las fuerzas armadas son un salario del 100% del presupuesto estatal, que es miembro sindical desde el dia en que el sindicato de base se disuelve.

Los sindicatos de base (incluidos los sindicatos de base de los sindicatos de Vietnam, la Union de funcionarios de Vietnam) ya no tienen un sindicato superior administrado directamente, si se encuentra en alguna industria o local, se transfieren al sindicato central y al mismo o al sindicato de la provincia o ciudad donde la unidad esta cerrada para trabajar para recibir y administrar directamente.

Los trabajadores que son miembros sindicales que trabajan en unidades publicas no comerciales bajo contratos laborales, los contratos de trabajo no disfrutan del 100% de los salarios del presupuesto estatal continuan siendo miembros sindicales bajo la Carta del Sindicato de Vietnam.

La Confederacion General de Vietnam de la Confederacion Laboral de Promulgas sobre el modelo organizacional y como reunir funcionarios sindicales especializados en los sindicatos. Acuerdo de organizacion completo antes del 15 de junio de 2025.

El documento de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam tambien aumento los requisitos sobre las politicas sindicales y de los cuadros.

Carta oficial No. 4173/TLd-Toc reemplaza la carta oficial No. 4092/TLd-Toc con fecha del 18 de mayo de 2025 y la carta oficial No. 4133/TLd-Toc de 23.5.2025 del Presidio de la Confederacion General.

Bảo Hân
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