El salario minimo regional aumenta con muchas asignaciones
El Sr. Nguyen Huu Hau (33 años, de Thanh Hoa), un trabajador que trabaja en una empresa de fabricacion de componentes electronicos en el Parque Industrial Thang Long, Hanoi, es uno de ellos.
El Sr. Hau dijo que el salario basico que recibio era de 5,430,000 VND/mes, superior a 470,000 VND en comparacion con el salario minimo de la Region I (4,960,000 VND). Para el, el aumento del salario minimo regional desde el comienzo de 2026 es esencial y significativo.
Hablando con el periodista de Lao Dong, el Sr. Hau dio la razon por la cual el aumento del salario minimo traera muchos beneficios a los empleados.
Segun el Sr. Hau, el aumento del salario minimo regional no solo ayuda a mejorar el ingreso basico, sino que tambien afecta directamente las asignaciones adjuntas. Cito: "El año pasado, cuando el estado ajusto el salario minimo, aumente cada asignacion toxica, responsabilidad y antigüedad de aproximadamente 50,000 VND. Total, tambien agrege unos cientos de miles de dong, ayudando a algunos costos de vida".
La segunda razon por la que recaudaron los trabajadores masculinos es el impacto del salario basico en los ingresos de las vacaciones segun lo prescrito.
"Si el salario basico aumenta, el ingreso en estos dias es mucho mejor" - analizo el Sr. Hau.
Maple Co., Ltd.(VSIP Industrial Park, Hai Phong) actualmente crea empleos para mas de 3.000 trabajadores.Cada año, la compañia tiene una encuesta sobre la satisfaccion de los empleados sobre el nivel de pago de la compañia que garantiza el nivel de gasto mensual del empleado.A traves de 4 encuestas, la mayoria de los empleados dijeron que el ingreso actual no es suficiente para pagar las actividades del empleado.
A traves de la encuesta, las familias de la pareja, 2 niños, el ingreso promedio de 12 millones de VND/mes es solo lo suficientemente temporal como para gastar mensualmente, si toda la familia no esta enferma. Para aumentar los ingresos, la mayoria de los trabajadores eligen horas extras, con 70-80 horas de tiempo extra. Sin embargo, las consecuencias de las horas extras son el riesgo de enfermedad ocupacional, accidentes despues del trabajo, el empleado ha incurrido en el costo de contratar niños para cuidar a los niños, los niños de transporte, cuidar a los padres mayores ...
"El empleado espera que la politica de aumento salarial del estado, asi como la compañia, al menos 1 año/tiempo, alrededor del 7%, aunque no mucho, pero es una forma de alentar a los empleados", dijo Bui Hong Lien, presidente de la Union Sindical de Maple Co., Ltd.
Motivacion para que las empresas ajusten su salario
En Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Nhat Bieu Industrial Park - Hai Phong), segun el Sr. Dao Xuan Thu - Vicepresidente de Sindicato de la Compañia, la empresa actualmente esta gastando un salario minimo mas alto del 7%es 5,980,000 VND/Persona, el ingreso promedio de los empleados es de 11 millones de VND/mes. Si se paga por los salarios minimos regionales, las empresas son dificiles de reclutar trabajadores. De hecho, el salario debe ser de 6 millones o mas para poder reclutar mano de obra. El ingreso es de 8-10 millones de VND/mes, la empresa puede retener al empleado.
"Los trabajadores jovenes y nuevos pueden aceptar el salario de 6 millones de VND/mes, pero para los empleados con casados, esta cantidad no es suficiente para vivir.
De acuerdo con los resultados de la encuesta realizados por el VGCL en marzo, 4.2025 con casi 3.000 empleados que responden votos en 10 provincias y ciudades muestran que hasta el 12.5% de los empleados tienen que pedir prestado mensualmente para cubrir sus vidas; El 29.9% dijo que tenian que pedir prestado dinero a veces, unos 3-4 meses.
De ese hecho, el VGCL continuo afirmando que negociaria para aumentar el salario minimo regional en 2026 de 8.3 a 9.2% y proponerle aumentar en el tiempo del 1 de enero de 2026.
Aunque hay muchos pasos de negociacion por delante, la expectativa del empleado es clara: pagado digno, suficiente para vivir y tener la oportunidad de escapar de la escena de "hacer todos los dias, comer ese dia".
