El diálogo se llevó a cabo en un ambiente abierto y democrático con muchas opiniones francas y responsables de los miembros del sindicato y los trabajadores. Las opiniones se centraron en contenidos prácticos como el empleo, los salarios, las bonificaciones, los ingresos, el horario de trabajo, el régimen de permisos, los medios, las condiciones de trabajo, la seguridad, la higiene laboral y los regímenes y políticas relacionados con los trabajadores...
Además, muchos miembros del sindicato han propuesto soluciones para mejorar la eficacia de los movimientos de emulación lanzados por el Sindicato, como el movimiento "Buen trabajador, Trabajador creativo", promover iniciativas, promover el proceso de aplicación de la transformación digital, mejoras técnicas y el programa "10.000 iniciativas en EVN" para el período 2025-2028...
Después de escuchar las opiniones y recomendaciones de los trabajadores, el Sr. Nguyen Ngoc Lam - Jefe de Transmisión de Electricidad de Quang Tri y el Sindicato PTC2 - intercambió y respondió directamente a muchos contenidos relacionados con la implementación de las regulaciones democráticas a nivel de base, los regímenes y políticas para los trabajadores, las condiciones de trabajo, así como las propuestas para servir al trabajo de producción.
Muchas recomendaciones fueron respondidas inmediatamente en el diálogo; los contenidos que necesitan ser investigados y manejados continuarán siendo resumidos por el Sindicato PTC2, en coordinación con especialistas para su consideración y resolución en el futuro.
A través del programa, el Sindicato PTC2 continúa afirmando su papel como puente confiable entre los trabajadores y las empresas, contribuyendo a construir un entorno de trabajo unido, democrático y estrecho. A través de esto, promover la inteligencia y el espíritu de responsabilidad del equipo de funcionarios y empleados, creando motivación para completar bien la tarea de gestión y operación segura y continua de la red eléctrica de transmisión, satisfaciendo las necesidades del desarrollo socioeconómico y garantizando la seguridad energética nacional.
En los últimos tiempos, el Sindicato PTC2 ha implementado muchas soluciones para garantizar el funcionamiento seguro y continuo del sistema de transmisión de electricidad. Además de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores, el Sindicato también ha promovido movimientos de emulación laboral y productiva, promoviendo iniciativas, fortaleciendo la seguridad y la higiene laboral y promoviendo la transformación digital en las actividades sindicales. El empleo y los ingresos de los trabajadores se mantienen estables; los regímenes y políticas sobre salarios, bonificaciones y beneficios se implementan de manera completa, oportuna y de acuerdo con las regulaciones.
