El sindicato, junto con los profesionales, coordina la organización de exámenes médicos periódicos anuales; revisar el trabajo de organización y disposición de los trabajadores para que trabajen en las profesiones que han sido capacitadas, han sido capacitadas y han pasado los exámenes de conocimientos de seguridad e higiene laboral...
Además, el sindicato de la empresa coordina proactivamente con los profesionales para organizar actividades de información y propaganda sobre ATVSLĐ en la empresa para los trabajadores de acuerdo con el contenido y el tema "Impulsar la mejora de las condiciones laborales y controlar los riesgos de ATVSLĐ en el lugar de trabajo" para crear conciencia, orden y hábitos de cumplimiento de las regulaciones sobre ATVSLĐ para los trabajadores.
El sindicato y los profesionales fortalecen la implementación de medidas para controlar y prevenir los riesgos y riesgos de ATVSLĐ; guiar a los trabajadores para que evalúen por sí mismos los riesgos de ATVSLĐ antes de trabajar y regularmente durante el proceso de trabajo; inspeccionar y mejorar regularmente las condiciones de trabajo, monitorear el entorno laboral y tomar medidas correctivas de inmediato cuando las condiciones de trabajo no garanticen la seguridad de los trabajadores.
No solo eso, el régimen de comidas de mitad de turno para los trabajadores siempre es de especial interés para la Junta Directiva y el Sindicato de la Empresa, el régimen de comidas de mitad de turno de los trabajadores es pagado por la empresa de acuerdo con las regulaciones de la Corporación General, asegurando y mejorando la calidad con el objetivo de garantizar la mejor salud para los trabajadores.
El Sr. Tran Anh Tuan - Presidente del Sindicato de la Empresa de Autobuses 10. 10 Hanoi informó además que, con la ocupación principal de transporte público de pasajeros, la mayoría de los trabajadores que realizan actividades de producción y negocios están muy relacionados con el entorno al aire libre, viajan temprano y regresan tarde, por lo que la empresa siempre tiene una dirección y un objetivo para construir e implementar el monitoreo ambiental anual, el trabajo de equipamiento de protección laboral para funcionarios y empleados.
El entorno de trabajo en la fábrica siempre es limpio, aireado, garantiza la seguridad y el orden, el paisaje ambiental tiene muchos árboles verdes, creando frescura para el lugar de trabajo", dijo el Sr. Tran Anh Tuan.
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