El 21 de septiembre, en la ciudad de Ho Chi Minh, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó la inauguración de una clase de capacitación para más de 80 funcionarios sindicales de comunas, barrios y zonas especiales en la ciudad de Ho Chi Minh. Esta es la tercera clase de una serie de 10 clases implementadas por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en todo el país, y también es la primera de dos clases organizadas en la ciudad de Ho Chi Minh que se llevan a cabo consecutivamente del 21 al 23 de septiembre.
Asistieron y participaron en la transmisión de contenidos para la clase de capacitación el Sr. Tong Van Bang, miembro del Comité Permanente, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; el Sr. Doan Duc Han, miembro del Comité Ejecutivo, Subjefe del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, junto con el Sr. Nguyen Thang Thuc, miembro del Comité Ejecutivo, Vicepresidente del Comité de Inspección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
En su discurso de apertura, el Sr. Tong Van Bang - Miembro del Comité Permanente, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, señaló que el país está entrando en una nueva etapa de desarrollo con mayores requisitos para la calidad de la gestión, la eficacia del funcionamiento del sistema político, junto con la promoción de la transformación digital y el desarrollo sostenible.
Este contexto plantea el requisito de que la organización sindical continúe innovando el pensamiento, el aparato y los métodos de operación, orientándose fuertemente hacia la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro. Implementando la política del Partido sobre la racionalización del aparato y concretando los Estatutos del Sindicato de Vietnam XIV mandato, la organización de actividades efectivas en los sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales juega un papel especialmente importante para acercar las políticas a los trabajadores, protegiendo sus derechos e intereses legítimos desde la base.
Durante el período de capacitación, los estudiantes estudiaron los contenidos básicos, incluidos los Estatutos del Sindicato de Vietnam XIV y los nuevos puntos; el trabajo de desarrollo de miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base; la gestión financiera y de activos; el trabajo de inspección y supervisión; los métodos para representar y cuidar a los trabajadores, y al mismo tiempo aclarar las funciones, tareas y orientaciones operativas de los sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales.
Destacando el papel del equipo de funcionarios sindicales de comunas, barrios y zonas especiales en la eficacia de las actividades sindicales, el Sr. Tong Van Bang espera que cada funcionario sindical mejore su sentido de responsabilidad, aprenda de forma proactiva, innove sus métodos de trabajo, sea realmente cercano a la realidad para escuchar, comprender y resolver oportunamente los problemas que surgen de la vida de los trabajadores.
