El Mes del Trabajador 2026, implementado por la Federación Laboral de la provincia de Ninh Binh con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación creativa, mejora de la productividad laboral", tiene como objetivo tomar a los trabajadores como centro en todas las actividades.
Los sindicatos de todos los niveles en la provincia de Ninh Binh se han centrado en organizar una serie de actividades relacionadas con el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral y la Conmemoración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo 1 de mayo.
A través de esto, continuar afirmando la posición, el papel y la misión histórica de la clase trabajadora vietnamita. Al mismo tiempo, promover el interés y la responsabilidad de todo el sistema político, la comunidad empresarial y toda la sociedad en el cuidado y la construcción de una clase trabajadora cada vez más moderna y fuerte.
La Sra. Dinh Thi Dao, presidenta del Sindicato del barrio de Hoa Lu, provincia de Ninh Binh, dijo que las actividades del Mes del Trabajador están siendo implementadas de manera enfocada y prioritaria por los sindicatos de todos los niveles en el barrio. Los sindicatos de todos los niveles han movilizado recursos sociales y empleadores para cuidar mejor la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Las actividades se organizan principalmente directamente en la base, tomando a los trabajadores como centro, los sindicatos de base como base para la implementación, la transformación digital como herramienta y tomando la eficiencia real como medida, por lo que han atraído a un gran número de miembros del sindicato y trabajadores a participar", compartió la Sra. Dao.
Según el Sr. Nguyen Hai Long - Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Ninh Binh, el punto culminante de las actividades en el Mes del Trabajador de este año es la organización de programas de diálogo entre los trabajadores y los comités del partido, el gobierno y los empleadores, como el programa "Diálogo de mayo" y el foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era". A través de ello, se han captado y resuelto oportunamente las recomendaciones y dificultades que surgen de la base.
Uno de los contenidos centrales del Mes del Trabajador de este año es el programa "Gracias a los trabajadores", con muchas actividades dirigidas directamente a los derechos y la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles se han coordinado con unidades y empresas para organizar visitas y entregar regalos a los trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales o han reducido sus ingresos...
Junto con eso, modelos como "Comida Sindical", puestos de bienestar, programas de venta a precios preferenciales continúan implementándose, contribuyendo a reducir los costos de vida para los trabajadores. Muchas unidades se centran en mejorar la calidad de las comidas de turno, apoyar a los trabajadores que trabajan en entornos pesados y tóxicos, fortalecer la atención médica, el asesoramiento psicológico y la salud reproductiva para las trabajadoras.
Las actividades culturales, deportivas y el festival familiar de los trabajadores también se organizan ampliamente, creando un ambiente de conexión y mejorando la vida espiritual de los trabajadores en los parques industriales y las empresas.
Paralelamente a las actividades de atención, el Sindicato de Ninh Binh define claramente el papel de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores. A través del programa "Diálogo de mayo", los jefes de los comités del partido, los gobiernos y las empresas se reúnen directamente y escuchan las opiniones de los trabajadores.
Además, los sindicatos de todos los niveles también están promoviendo el asesoramiento legal, apoyando a los trabajadores para acceder a información sobre regímenes y políticas, y mejorando la conciencia legal en las relaciones laborales.
El trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base continúa siendo promovido, especialmente en el sector empresarial no estatal. La construcción de una organización sindical fuerte se identifica como la base para cuidar mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
En el Mes del Trabajador 2026, toda la provincia de Ninh Binh tiene más del 70% de las unidades y empresas con 100 o más trabajadores que han implementado actividades en respuesta al Mes del Trabajador. Más del 10% de los miembros del sindicato y los trabajadores en las unidades y empresas de la provincia de Ninh Binh participan en la propuesta de iniciativas, mejoras técnicas y soluciones para mejorar la productividad laboral", dijo el Sr. Long.
