El 10 de septiembre la empresa Yen sao Khanh Hoa organizo una conferencia sobre ejemplos avanzados para el periodo 2020–2025 y lanzo el movimiento de competencia para el periodo 2025-2030.
Fundada en 1990 la Compañia de Yen sao Khanh Hoa tiene actualmente mas de 4.000 empleados. Segun los lideres de la empresa en el contexto del cambio climatico el problema de la caza ilegal de aves de yen la situacion de los yen sao falsos y de mala calidad que se extienden y los complejos desarrollos de la pandemia... tienen un gran impacto en las actividades de produccion y negocios.
Con una alta determinacion el colectivo de funcionarios y empleados de la Compañia ha realizado una carrera laboral convirtiendo los desafios en oportunidades convirtiendo las oportunidades en un nuevo motor de los ingresos en 5 años alcanzando casi 13.000 billones de VND.
En el periodo 2020–2025 el movimiento de carrera ha creado un gran impulso ayudando a la Compañia a mantener el crecimiento de la produccion y los negocios desarrollar la marca Sanvinest junto con Sanest expandir las exportaciones oficiales a China Estados Unidos Japon Canada Australia... con ingresos totales de exportacion en los primeros 6 meses de 2025 de mas de 1 3 millones de dolares.
La empresa ha implementado muchos temas de aplicacion de IoT e IA en la gestion de casas de yen sao el desarrollo de productos de esencia de yen sao la promocion de la transformacion digital integral en la gestion y los negocios. Al mismo tiempo ha reorganizado y reorganizado el aparato organizativo hacia la profesionalidad la eficiencia y la mejora de la productividad laboral.
Junto con los movimientos de promocion de la mano de obra y la produccion las empresas tambien organizan muchas actividades para la comunidad. Las unidades han construido casi 100 casas de caridad hogares sindicales y han cuidado bien la vida de mas de 4.000 trabajadores.
La Sra. Trinh Thi Hong Van Presidenta del Consejo de Miembros de la Compañia Yen sao Khanh Hoa compartio que el congreso tipico y avanzado no solo reconoce a los colectivos e individuos destacados sino que tambien difunde el espiritu de competencia y patriotismo a cada funcionario y trabajador.
En la nueva etapa toda la Compañia continuara promoviendo el espiritu de unidad la innovacion la transformacion digital la proteccion y el desarrollo sostenible de los recursos de yen sao con la determinacion de llevar la marca Yen sao Khanh Hoa al nivel mundial.
Al entrar en el periodo 2025-2030 la Compañia determina promover la competencia en la direccion de la innovacion la transformacion digital la xanificacion de la produccion el desarrollo sostenible de los recursos de yen sao la diversificacion de los productos la expansion del mercado internacional la construccion de la cultura empresarial la atencion a la vida de los trabajadores la promocion de iniciativas y la replicacion de ejemplos avanzados.
En esta ocasion el Comite Popular Provincial de Khanh Hoa entrego certificados de merito a 7 colectivos y 15 individuos con logros sobresalientes en el movimiento de la carrera patriotica para el periodo 2020-2025.
