Instituciones culturales que retenen a los mineros de Quang Ninh

Đoàn Hưng |

Desde complejos de apartamentos cerrados, bibliotecas, campos deportivos hasta espacios comunitarios, muchas unidades de la industria del carbón en Quang Ninh están invirtiendo fuertemente en instituciones culturales y de bienestar para mejorar la vida espiritual, reteniendo a los trabajadores para que se dediquen a la minería a largo plazo.

Complejo residencial modelo en medio de la ciudad minera

Con la naturaleza específica del trabajo por turnos, muchos trabajadores de la industria del carbón en Quang Ninh tienen que trabajar lejos de sus familias. Por lo tanto, muchas empresas identifican el cuidado del alojamiento, el espacio para vivir, jugar y practicar deportes después del trabajo como una parte importante de la política de estabilización y retención de la mano de obra.

En la Compañía Anónima de Carbón Vàng Danh - Vinacomin, el Complejo de Viviendas Colectivas 314 para trabajadores es un modelo piloto en el cuidado de la vida de los trabajadores en TKV.

El complejo de apartamentos está situado en medio de la calle minera de Vàng Danh, tiene 218 habitaciones, cada habitación está dispuesta para 2-4 personas, equipadas con camas, armarios, aire acondicionado, calentadores de agua, frigoríficos, lavadoras, internet y muchos artículos esenciales.

En el complejo de apartamentos también hay comedor, piscina de cuatro estaciones, sala de karaoke gratuita, billar, tenis de mesa, zona de masaje de rehabilitación, campo de fútbol sala y zona de entrenamiento deportivo al aire libre. El complejo de apartamentos también dispone de 4 habitaciones para familias, sirviendo a los trabajadores lejos de casa cuando sus familiares vienen de visita durante las vacaciones cortas.

El Sr. Nguyen Van Vu - Subsecretario Permanente del Comité del Partido de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh - Vinacomin - dijo que la mayoría de los trabajadores en el complejo colectivo son trabajadores de otras provincias, provenientes de muchas regiones diferentes. Por lo tanto, la empresa ha construido clubes culturales y deportivos que se adaptan a las necesidades y preferencias de los trabajadores.

Especialmente en los principales días festivos del país, el grupo y la empresa, las empresas apoyan financieramente o organizan autobuses para recoger a los familiares de los trabajadores para participar en actividades en el complejo de apartamentos. El sindicato de la empresa también implementa el programa "Hogar para trabajadores mineros civilizado - limpio y hermoso", apoyando artículos esenciales, equipos de vida y organizando cumpleaños periódicos para los trabajadores.

Educación en comunicación minera

En la Compañía de Selección de Carbón Cửa Ông - TKV, las instituciones culturales y deportivas se muestran claramente en la inversión de la empresa en la construcción de obras como estadios, centros culturales, gimnasios, bibliotecas, canchas de tenis, bádminton, tenis de mesa durante muchos años.

El Sr. Do Van Tang - Presidente del Sindicato de la Compañía - dijo que desde principios de la década de 2000, la empresa ha renovado y puesto en uso el estadio Cua Ong con una capacidad de más de 5.000 asientos, junto con un sistema de obras que sirven a la cultura y el deporte para los trabajadores. La casa cultural de la empresa tiene una capacidad de más de 500 asientos, organiza regularmente actividades artísticas, festivales y actividades colectivas. La unidad mantiene la cultura de la lectura a través de una biblioteca con más de 3.600 libros.

Una característica única de Tuyển than Cửa Ông es la vinculación de las instituciones culturales con la educación tradicional de los mineros. Actualmente, la empresa gestiona el Complejo de Reliquias Históricas "Puente Poóc tích số 1 - Puesto de artillería antiaérea - Túnel de mando" - símbolo del movimiento de lucha de los trabajadores de la zona minera y el período de protección de la producción de carbón durante la guerra contra Estados Unidos.

A través de las actividades de visita y aprendizaje de la historia en el complejo de reliquias, los funcionarios y empleados tienen más orgullo por la tradición de la clase trabajadora de la zona minera", dijo el Sr. Tang.

Đoàn Hưng
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