El 5 de mayo, el Sindicato del Caucho de Vietnam organizó el lanzamiento del Mes del Trabajador 2026 y el Mes de Acción para la Seguridad e Higiene Laboral 2026.
En el Mes del Trabajador 2026 (implementado del 1 de mayo al 31 de julio de 2026), los sindicatos de todos los niveles de Vietnam Rubber organizarán el programa "Diálogo de mayo" y el foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era", el programa "Gracias a los trabajadores" y el cuidado de la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores, el programa del día festivo "Habilidades laborales - empleo sostenible", el mes pico para promover el movimiento de innovación, iniciativas digitales, mejorar la productividad laboral...
Algunos objetivos establecidos son esforzarse por que el 80% o más de los sindicatos de base implementen al menos una actividad en respuesta al Mes del Trabajador; esforzarse por que el 10% de los miembros del sindicato y los trabajadores tengan propuestas de iniciativas, mejoras técnicas o soluciones para mejorar la productividad laboral, de las cuales, al menos el 30% se aplique a la práctica de producción y negocios en agencias y unidades.
Al pronunciar el discurso de apertura en la ceremonia de lanzamiento, la Sra. Huỳnh Thị Cẩm Hồng - Presidenta del Sindicato del Caucho de Vietnam - propuso que los sindicatos de todos los niveles del Caucho de Vietnam y las unidades continúen prestando atención al cuidado de la vida de los trabajadores de manera práctica y efectiva, centrándose en temas centrales como el empleo, los ingresos, las condiciones de trabajo y la vida diaria, para que los trabajadores estén realmente tranquilos y comprometidos con la unidad.
Junto con eso, es necesario fortalecer el diálogo en el lugar de trabajo, escuchar y resolver oportunamente las opiniones y recomendaciones legítimas de los trabajadores, construyendo así relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas. Al mismo tiempo, es necesario continuar promoviendo el movimiento de emulación de buenos trabajadores, trabajadores creativos, alentar a los trabajadores a promover iniciativas, mejoras técnicas, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de la producción...
En esta ocasión, el Sindicato del Caucho de Vietnam apoyó la construcción de 100 nuevos Hogares Sindicales y la reparación de otras 50 casas con un costo total estimado de 6 mil millones de VND. Al mismo tiempo, apoyó con 1 mil millones de VND para apoyar a las unidades en la implementación del programa "Luz Sindical" y las instituciones culturales de base.
El Sindicato del Caucho de Vietnam también visitó y entregó regalos (valorados en 4 millones de VND/regalo) a 70 trabajadores que sufrieron accidentes laborales y a 300 trabajadores en circunstancias difíciles en unidades que recibieron apoyo de 1 millón de VND/persona.
