Falta de recursos humanos de alta calidad en la agricultura

Huy Hoàng |

La falta de recursos humanos de alta calidad es un desafio para aplicar tecnologia a la produccion agricola. En particular, la joven mano de obra entrenada es a menudo elegida por la agricultura.

La conversion digital es la base, una tendencia indispensable

En la actualidad, el sector agricola enfrenta muchos desafios del cambio climatico, la degradacion de los recursos, la presion de la poblacion y la creciente demanda de calidad agricola. En este contexto, solo la iniciativa para aplicar la ciencia y la tecnologia, cambiar gradualmente de lo digital y mejorar el nivel de investigacion puede ayudar a la industria a superar los desafios y avanzar a la modernizacion.

Recientemente, la digitalizacion y la aplicacion de la tecnologia de la informacion y la tecnologia digital para mejorar el valor economico digital en el sector agricola tambien lograron muchos resultados positivos.

Especialmente para la industria del arroz, segun el Dr. Tran Ngoc Thach, director del Instituto del Delta del Delta del Mekong, la innovacion y el desarrollo de aplicaciones de tecnologia avanzada en el estudio ayudo a crear y desarrollar nuevas variedades de arroz con muchas caracteristicas sobresalientes, como adaptar las condiciones ambientales, las plagas y las enfermedades, la alta productividad, la buena calidad para superar los desafios y una oportunidad para el desarrollo de la produccion de arroz sostenible.

En la produccion de ganado y el veterinario, varios establecimientos de reproduccion y granjas han aplicado el pequeño sistema de sensores de control climatico, alimentando y suministrando agua potable automatica.

Monitoreo del ganado, origen de animales por software. Para la produccion acuatica, muchas localidades han aplicado el sistema de monitoreo de cruceros y software en la pesca para gestionar los buques pesqueros y apoyar a los pescadores en el proceso de explotar en el mar.

La ciencia y la tecnologia tambien son puestas en trazabilidad por los agricultores. Hasta ahora, la trazabilidad de los productos agricolas ha sido rastreado con sellos QR con muchos productos agricolas.

Problema de recursos humanos

Hablando con Lao Dong, el Dr. Nguyen Thi Ngoc Dinh, jefe del Departamento de Pruebas Biologicas y Estadisticas Biologicas, Departamento de Agricultura, Universidad Nacional de Agricultura de Vietnam, dijo que la falta de recursos humanos de alta calidad es un desafio para aplicar la alta tecnologia en la produccion agricola.

"La maquinaria tambien es desarrollada y utilizada por las personas. Con los recursos humanos agricolas actuales son principalmente agricultores, la aplicacion de nuevas tecnologias tambien necesitan instructores.

Segun el Sr. Le Phu Ha, Director del Departamento de Conversion Digital (Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente), la situacion de recursos humanos especializados, capaz de transformacion digital en el sector agricola, sigue siendo delgada, carente y limitaciones profesionales. El Sr. Le Phu HA tambien propuso el Ministerio de Construccion para promulgar politicas para atraer, fomentar y utilizar los recursos humanos con la calidad de la tecnologia de la informacion, la ciencia de datos, la seguridad de la informacion en la organizacion, el puesto de trabajo, la remuneracion especifica para los funcionarios y los funcionarios para seguir y estar asegurados del trabajo en las agencias estatales.

Mientras tanto, el Dr. Tran Ngoc Thach desea tener planificacion y capacitacion de recursos humanos para satisfacer las necesidades de desarrollo, como el nuevo reclutamiento, la capacitacion con titulos, capacitacion adicional, reentrenamiento (sin calificaciones) en instalaciones de alta calidad en el hogar y en el extranjero. Ademas, debe haber un mecanismo y una politica especificos para atraer y retener buenos funcionarios de investigacion.

Huy Hoàng
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