Muchas grandes empresas en Tay Ninh han anunciado planes de bonificaciones para el Tet Binh Ngo 2026 con muchos elementos. En consecuencia, Tran Hiep Thanh Textile Joint Stock Company planea bonificar KPI (13 de enero) de 1 a 1,6 meses de salario, honrar la antigüedad de 3-7 millones de VND, y al mismo tiempo destinar alrededor de 200 millones de VND a bonificaciones por iniciativas y mejoras.
Mientras tanto, la empresa de responsabilidad limitada de calzado Ching Luh mantiene una bonificacion de 1 mes de salario como todos los años, con nuevos trabajadores recibiendo alrededor de 5 millones de VND, trabajadores veteranos mas de 10 millones de VND, gracias al aumento del salario basico del 5% con respecto a la antigüedad.
Segun un informe del Departamento del Interior de la provincia de Tay Ninh, durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, 429 empresas preven bonificaciones de Tet para casi 197.000 trabajadores, con una bonificacion promedio de 7,53 millones de VND/persona. La bonificacion mas alta registrada asciende a 600 millones de VND/persona, mientras que la mas baja es de 0,1 millones de VND, lo que muestra la diversidad en la situacion financiera y las politicas de cada empresa. Tambien se preve una bonificacion de Tet Duong lich 2026 en 176 empresas, para 40.266 trabajadores, con una bonificacion promedio de 2,26 millones de VND/persona, la mas alta de 80 millones de VND y la mas baja de 0,1 millones de VND.
El panorama del ingreso promedio en 2025 tambien refleja las diferencias entre los tipos de empresas. El ingreso promedio de los trabajadores alcanzo los 11,05 millones de VND/persona/mes. Entre ellos, las empresas estatales alcanzaron el nivel mas alto de 15,75 millones de VND/persona/mes; las empresas con acciones y contribuciones de capital del Estado 9,67 millones de VND/persona/mes; las empresas privadas 9,53 millones de VND/persona/mes; las empresas de IED 9,25 millones de VND/persona/mes. En particular, el salario mas alto del año se registro en las empresas de IED, hasta 431,76 millones de VND/persona/mes.
Segun el Departamento del Interior de Tay Ninh, todas las empresas pagan salarios iguales o superiores al salario minimo regional, contribuyendo a garantizar la vida de los trabajadores y creando motivacion positiva durante el Tet.
El cuadro de bonificaciones del Tet Binh Ngo 2026 en Tay Ninh no solo refleja la estabilidad en la economia empresarial, sino que tambien es una oportunidad para que los trabajadores celebren el Tet plenamente, al tiempo que fomenta la productividad laboral y fortalece la conexion entre las empresas y los empleados.
