Junto con eso, el sindicato de capital mejorara la calidad de la negociacion, la firma de acuerdos laborales colectivos y apoyo legal; promover actividades culturales, artisticas y deportivas; Fortalecer la supervision de la implementacion de las leyes laborales en las empresas, apoyar a los trabajadores para demandar y solicitar beneficios cuando sean violados. Especialmente construyendo e implementando la organizacion del programa para cuidar el Año Nuevo Lunar 2026.
Ademas, el sindicato continua centrandose en la transformacion de lo digital, renovando el modo de operacion, construyendo un sistema de gestion sindical, recopilando fondos sindicales hacia la modernidad, conectando los datos.
Se promovira la comunicacion sindical a traves de plataformas digitales, la aplicacion efectiva de las redes sociales y la prensa electronica en la propaganda de politicas. En particular, concentrese en detectar y difundir buenos modelos.
La organizacion sindical de capital siempre define claramente su papel en el sistema sociopolitico, es la fuerza central, que representa y protege los derechos de los trabajadores.
En el periodo actual, con el lema "donde hay trabajadores, hay un sindicato que ocuparse", el sindicato de Hanoi continuara acompañando al Frente de la Paterna y otras organizaciones socio -politicas para contribuir a construir una clase trabajadora fuerte, mejorando la calidad de la vida de los trabajadores, contribuyendo a construir un capital de Hanoi civilizado, moderno y significativo.
