El 21 de noviembre el Sindicato de Base (CDCS) de Ty Thac Co. Ltd. organizo el Congreso para el mandato 2025 - 2030. Asistieron y dirigieron el Sr. Nguyen Thanh Tuan - Vicepresidente de la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Dong Thap; el Sr. Simon - Director Ejecutivo de la empresa; la Sra. Phan Thi Quyen - Directora Administrativa junto con representantes de lideres locales y 115 delegados representantes de 4.200 miembros del sindicato y trabajadores.
El punto culminante mas destacado en el mandato es que mas de 6 mil millones de VND se destinaron al trabajo de atencion a la vida de los miembros del sindicato. Estos recursos se asignaron a regalos de Tet y festivos apoyo a los miembros del sindicato en dificultades y enfermedades graves; organizacion del Mes del Trabajador; implementacion de programas de bienestar para los miembros del sindicato;...
El sindicato y las empresas mantienen 4 dialogos periodicos anuales reciben y resuelven cientos de peticiones de miembros del sindicato y trabajadores creando un ambiente de trabajo estable y las relaciones laborales armoniosas sin conflictos colectivos.
El trabajo de supervision de la legislacion laboral se lleva a cabo eficazmente con el 100% de los trabajadores participando en BHXH BHYT BHTN y los regimenes salariales - subsidios - horas extras estan totalmente garantizados. Los movimientos de competencia “Trabajador excelente - Trabajador creativo” “Capacidad - Calidad - Eficacia” “Bien - Limpio - Hermoso - Seguro” se mantienen regularmente.
El Congreso acordo 14 objetivos y 9 soluciones clave con objetivos destacados como desarrollar a los miembros del sindicato para que alcancen el 98% o mas en terminos de bienestar y acuerdos laborales colectivos con mas clausulas beneficiosas para los trabajadores aumentando la proporcion de miembros del sindicato que participan en actividades y mejorando las condiciones de trabajo...
El Congreso tambien identifico 4 etapas innovadoras para el mandato 2025 - 2030: mejorar la calidad de los funcionarios sindicales; promover el cuidado y la proteccion de los derechos de los miembros del sindicato; desarrollar un movimiento de competencia eficaz; mejorar la calidad de las comidas para los trabajadores.
Hablando en el congreso el Sr. Nguyen Thanh Tuan - Vicepresidente de la Federacion Laboral de la provincia de Dong Thap - aprecio y reconocio los esfuerzos del Comite Ejecutivo del CDCS especialmente el trabajo de cuidado en el contexto de que las empresas todavia enfrentan muchas dificultades. El Sr. Tuan tambien propuso que el Sindicato de la empresa debe seguir siendo un punto de apoyo sostenible para los trabajadores especialmente en la proteccion de los derechos el cuidado de los beneficios y la construccion de un entorno de trabajo seguro y estable.
El Sr. Tuan propuso que el Sindicato se centre en tareas innovadoras para mejorar la calidad de la negociacion colectiva con clausulas de bienestar como: apoyo a la vivienda la crianza de niños pequeños las comidas de turno...; fortalecer las habilidades de dialogo negociacion y captacion de los pensamientos de los trabajadores; promover la formacion de personal en el contexto de la transformacion digital; aplicar la tecnologia en la gestion de los miembros del sindicato la comunicacion bidireccional y implementar eficazmente el cuidado del bienestar.
El Congreso voto al Comite Ejecutivo del CDCS de la Compañia de Responsabilidad Limitada Ty Thac para el periodo 2025 - 2030 de 14 miembros. La Sra. Le Thi Nho continuo siendo votada por los miembros del sindicato para ocupar el cargo de Presidenta del CDCS. El Congreso tambien voto a 2 delegados para asistir al I Congreso del Sindicato Provincial de Dong Thap por primera vez para el periodo 2025 - 2030.
